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薪酬福利员工管理汇报人：小无名09薪酬福利概述员工薪酬设计与管理员工福利规划与实施薪酬福利与员工满意度关系研究法律法规与合规性考虑总结与展望目录01薪酬福利概述薪酬定义及构成薪酬定义薪酬是员工为企业工作所获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴和福利等。薪酬构成薪酬一般由基本工资、绩效工资、奖金和福利等部分组成，其中基本工资是员工薪酬的稳定部分，绩效工资和奖金则与员工的工作表现相关，福利则是企业为员工提供的非货币性报酬。福利概念及种类福利概念福利是企业为员工提供的一种间接报酬，包括法定福利和自选福利。福利种类福利的种类包括法定福利（如社保、公积金等）和自选福利（如商业保险、健康体检等）。薪酬福利重
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