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微观经济学考博真题与难题详解

微观经济学考博真题与难题详解简介：

本⽂为节选，源⾃攻关学习⽹完整版，题库包含历年真题及各章节课后习题答案解析，可模拟考试。

资料全称：2022年微观经济学考博真题与难题详解

微观经济学考博真题与难题详解

1规模报酬[华中农业⼤学2003博]

微观经济学考博真题与难题详解：

规模报酬是指企业的⽣产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才可以变动全部⽣产要素，进⽽

变动⽣产规模，因此，企业的规模报酬分析属于长期⽣产理论问题。在⽣产理论中，通常是以全部的⽣产要素都按相同

的⽐例发⽣变化来定义企业的⽣产规模的变化。相应地，规模报酬变化是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种⽣

产要素按相同⽐例变化时所带来的产量变化。

企业的规模报酬变化可以分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况：①规模报酬递增是指产量增加的

⽐例⼤于各种⽣产要素增加的⽐例。例如，当全部的⽣产要素（劳动和资本）都增加100%时，产量的增加⼤于100%。

产⽣规模报酬递增的主要原因是由于企业⽣产规模扩⼤所带来的⽣产效率的提⾼；②规模报酬不变是指产量增加的⽐例

等于各种⽣产要素增加的⽐例。例如，当⽣产要素（劳动和资本）都增加100%时，产量也增加100%；③规模报酬递减

是指产量增加的⽐例⼩于各种⽣产要素增加的⽐例。例如，当全部的⽣产要素（劳动和资本）都增加100%时，产量的

增加⼩于100%。产⽣规模报酬递减的主要原因是由于企业⽣产规模过⼤，使得⽣产的各个⽅⾯难以得到协调，从⽽降

低了⽣产效率。⼀般说来，企业规模报酬的变化呈现出如下的规律：当企业从最初很⼩的⽣产规模开始逐步扩⼤的时

候，企业⾯临的是规模报酬递增的阶段。在企业得到了由⽣产规模扩⼤所带来的产量递增的全部好处之后，⼀般会继续

扩⼤⽣产规模，将⽣产保持在规模报酬不变的阶段，这个阶段有可能⽐较长。在这个阶段之后，企业若继续扩⼤⽣产规

模，就会进⼊⼀个规模报酬递减的阶段。

2内部经济与外部经济[南京⼤学2001博]

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（1）内部经济，⼜称内部规模经济、内在经济，是指单个企业的⽣产规模不断扩⼤时，由其⾃⾝内部引起的平均成本

不断下降、收益不断增加的经济现象。⼀个企业的规模发⽣变动必然引起外部⽣产条件和内部⽣产⽅式的变化。⼀般来

说，这种变化导致企业的单位产品成本下降和平均收益增加。其中，由其内部因素导致的⽣产⽅式变化并带来平均成本

下降和收益增加的现象就是内部规模经济。例如，劳动分⼯更加精细，⽣产更加专业化，管理⼈员在全部⼯作⼈员中所

占的相对⽐例减少，⽤⼤型的⾼效率的⽣产设备替代⼩型的低效率的⽣产设备，副产品得到更有效利⽤等。

（2）外部经济，⼜称外部规模经济、外在经济，是指整个⾏业规模和产量扩⼤⽽使单个企业平均成本下降或收益增加

的经济现象。当⼀个⾏业拥有更多的企业时，如果整个⾏业的规模和产量发⽣变化，也会引起与企业有关的某些外部条

件的改变，尽管单个企业的⽣产⽅式没有任何变化，但是外部条件的变化会直接影响企业的⽣产成本和收益。根据外部

规模经济的不同成因，⼜可将其分为技术性外部规模经济和⾦融性外部规模经济。技术性外部规模经济，是指⾏业发展

给单个企业提供了各种便利的条件，如修理、服务、运输、⼈才供给、科技情报等⾮货币因素的条件。⾦融性外部规模

经济是指提供货币⽅⾯的便利条件。

（3）外部经济和内部经济的区别在于：①外部经济的前提条件是⾏业规模的扩⼤，⽽内部经济的前提条件是企业⾃⾝

规模的扩⼤。②外部经济是⾏业中其他⽅⾯的便利条件为单个企业提供了效益，⽽内部经济则是单个企业内部因素变化

导致的结果。因此，外部经济表现为企业整个平均成本曲线下移，⽽内部经济则表现为企业平均成本曲线呈L形平滑向

下倾斜。

3经济租⾦[对外经济贸易⼤学2005博]

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经济租⾦是准地租的⼀种特殊形式。⼀般准地租是指边际⽣产⼒较⾼、质量较好的⽣产要素在短期内由需求⽅⾯的因素

经济租⾦是准地租的⼀种特殊形式。⼀般准地租是指边际⽣产⼒较⾼、质量较好的⽣产要素在短期内由需求⽅⾯的因素

所引起的⼀种超额收⼊。相反，经济租⾦则是指质量较差的⽣产要素，在长期内由于需求增加⽽获得的⼀种超额收⼊。

两者的共同点在于它们都是由需求⽅⾯决定，⽽与供给⽆关。

例如，有甲、⼄两类劳动⽣产要素，⼄类优于甲类，如果甲类要求每⽉⼯资800元，⼄类要求每⽉获得1000元，从长期

看，因为⼄类劳动者已⼤量增加，社会普遍⼯资⽔平已提⾼到⼄类劳动者所要求的⼯资⽔平，因此，他们每⽉得1000元

⼯资是正常⼯资，⽽