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县委组织部工作总结和计划

2023-11-28

汇报人：文小库

工作总结

组织部工作分析

工作计划

工作展望与目标

工作优化建议

contents

目

录

CHAPTER

工作总结

01

01

2022年，县委组织部在全体组工干部的共同努力下，围绕中心工作，服务大局，为全县组织工作做出了积极贡献。

02

在日常工作中，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极推进组织工作各项任务落实。

03

在干部选拔任用方面，我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，坚持公平、公正、公开的原则，选拔任用了一批优秀干部，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。

工作概述

干部选拔任用工作

01

全年共选拔任用干部315人，其中县级干部15人，科级干部275人，一般干部25人。同时对13名不适宜担任现职的干部进行了调整。

人才引进工作

02

全年共引进高层次人才15人，其中博士研究生3人，硕士研究生12人。同时对现有的人才队伍进行了优化整合，完善了人才库建设。

基层组织建设

03

全年共新建基层党组织58个，其中农村党组织35个，城市社区党组织15个，非公企业党组织8个。同时对软弱涣散的基层党组织进行了整顿转化，提高了基层党组织的组织力和凝聚力。

工作成果

人才引进力度还需进一步加强，目前我县在人工智能、生物医药等新兴产业方面的高层次人才相对缺乏，需要加大引才力度。

基层组织建设还需要进一步加强，部分基层党组织还存在组织力不强、凝聚力不够的问题，需要加强指导和培训。

干部培训还需要进一步加强，目前我县干部培训的针对性和实效性还有待提高，需要改进培训方式和方法。

工作不足

CHAPTER

组织部工作分析

02

总结：在过去的一年中，组织部在组织建设方面取得了显著成效。通过完善组织体系、加强基层组织建设和推进党建信息化，组织覆盖面不断扩大，党组织的凝聚力和战斗力也得到了提升。

组织部积极推进“党建引领，三治融合”的基层治理模式，加强了基层组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。同时，通过开展“组织找党员、党员找组织”活动，实现了党员教育管理的全覆盖。

组织建设

总结：组织部在干部选拔任用方面也取得了积极的进展。通过完善干部选拔制度、加强干部考核评价、推进干部能上能下等措施，选人用人公信度得到了提高，也为全县的发展提供了有力的人才保障。

组织部在选拔任用方面，坚持“五湖四海、任人唯贤”的原则，注重选拔具有真才实学和实践经验的干部。同时，通过实行干部考核评价制度，对干部进行全面、客观、公正的评价，进一步提高了选人用人的科学性和准确性。

干部选拔任用

VS

总结：人才队伍建设是组织部工作的重点之一。在过去的一年中，组织部通过制定人才政策、加强人才服务、支持人才创新创业等措施，有效推进了全县人才队伍建设。

组织部根据我县的发展需要，制定了一系列的人才政策，如《关于加强人才工作的意见》等，为人才提供了良好的政策保障。同时，通过建设人才公寓、提供子女教育等服务，解决了人才的后顾之忧，让他们能够更好地为全县的发展贡献力量。

人才队伍建设

总结：干部教育培训是提高干部素质和能力的重要途径。组织部在过去的一年中，通过开展各种形式的培训活动，提高了干部的政治素质、业务能力和领导水平。

组织部结合我县的发展战略和干部的实际需求，开展了专题讲座、研讨交流、实地考察等多种形式的培训活动。同时，通过推行“走出去、引进来”的培训模式，让干部能够接触到更先进的管理理念和方法，进一步提高了他们的综合素质和领导能力。

干部教育培训

CHAPTER

工作计划

03

完善基层组织体系

加强基层党组织的建设，优化组织架构，提高组织效能。

推进党建信息化

运用现代信息技术手段，提高党建工作的信息化水平，提升组织管理的效率和精度。

开展党建活动

组织各类主题党日、党员先锋岗、志愿服务等活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

组织建设规划

制定更加科学、公正的选拔机制，使优秀人才脱颖而出。

完善选拔机制

对拟任干部进行全面、深入的考察，确保干部的素质和能力符合要求。

加强任前考察

实施干部交流制度，提高干部的综合素质和适应能力。

推进干部交流

干部选拔任用计划

01

研究制定更具吸引力的人才政策，加大对高层次人才的引进和培养力度。

制定人才政策

02

建立各类人才库，为组织和部门提供充足的人才资源。

建设人才库

03

针对不同层次和类型的人才，开展个性化的培训，提高人才的素质和能力。

加强人才培训

人才队伍建设规划

加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等基本理论教育，提高干部的政治觉悟和理论素养。

开展理论教育

实施专业培训

推广实践锻炼

根据工作需要和干部个人发展需求，开展各类专业培训，提高干