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工作失误检讨书
尊敬的相关领导人:
由于我自身原因，致使XXXXX,造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
相关领导人提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段规定时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问
题:1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强,
对工作重视不够，有时存在“得过
对工作重视不够，有时存在“得过
过〃
“差不多就行〃
的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对相关领导人布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责〃的现象。.
3、对下属相关要求不严。在工作中，对下属相关要求太松,监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管控管理管控,而且造成了工作?上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管控管理管控规章制度规章，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格相关要求自己，端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管控管理管控规章制度规章的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管控管理管控方法;三是在以身作则的前提下，严格相关要求下属，决不放松对他们的相关要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。相关领导人的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请相关领导人能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：
二0二年x月x日
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