公司工资协商集体合同.docxVIP

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公司工资协商集体合同

1.引言

本文档旨在规范公司与员工之间的工资协商，确保公平、合理的薪酬制度，并维护员工权益。采用集体合同的方式进行工资协商，既有利于减少纠纷，又能确保协商结果得到全员认可。本协议适用于公司所有员工，包括全职员工和临时员工。

2.工资协商原则

2.1公平原则

公司将以公平原则为基础进行工资协商，不会因为个人关系、性别、种族、宗教等因素而差别对待员工。每位员工都应享有平等的机会和待遇。

2.2合理原则

公司将根据员工的能力、工作贡献和市场行情，制定合理的工资标准。工资待遇应与员工所从事的工作性质和岗位要求相匹配，确保员

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