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预防职场欺凌责任书(员工、雇主)
预防职场欺凌责任书(员工、雇主)
我们充分认识到职场欺凌对个人和组织的影响，为了保障每位员工的尊严和工作环境的和谐，特制定本《预防职场欺凌责任书》。员工和雇主应积极遵守以下准则和责任：
员工的责任
1.尊重他人：员工应尊重所有同事，在互动和沟通中保持礼貌、友善和尊严。不得进行任何形式的歧视行为，包括但不限于种族、性别、宗教、残疾等方面。
2.诚实守信：员工应提供真实、准确的信息，并遵守公司规章制度和政策。不得编造谣言、造成恶意传闻或散布虚假信息，以免给他人带来负面影响。
3.合理竞争：员工应在合法和道德的框架内进行竞争，不得使用欺凌、威胁、诽谤或其他不
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