- 1、本文档共4页,其中可免费阅读3页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
预防职场欺凌责任书(员工、雇主)
预防职场欺凌责任书(员工、雇主)
我们充分认识到职场欺凌对个人和组织的影响,为了保障每位员工的尊严和工作环境的和谐,特制定本《预防职场欺凌责任书》。员工和雇主应积极遵守以下准则和责任:
员工的责任
1.尊重他人:员工应尊重所有同事,在互动和沟通中保持礼貌、友善和尊严。不得进行任何形式的歧视行为,包括但不限于种族、性别、宗教、残疾等方面。
2.诚实守信:员工应提供真实、准确的信息,并遵守公司规章制度和政策。不得编造谣言、造成恶意传闻或散布虚假信息,以免给他人带来负面影响。
3.合理竞争:员工应在合法和道德的框架内进行竞争,不得使用欺凌、威胁、诽谤或其他不
文档评论(0)