国家心理咨询师年度考试真题(doc 32页).pdfVIP

2010.11

2010年11月份劳动和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

第一部分职业道德

（第1～25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与学问部分

答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，

多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请依据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

（一）单项选择题（第1～8题）

1、职业道德是从业人员在职业活动中）。

A）必需遵循的命令要求B）应当乐观履行的行为规范

C）衡量绩效的核心标准D）打算前途命运的唯一要素

2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是）。

A）真诚、宽容、和谐B）细致、热忱、敬业

C）忠诚、审慎、勤勉D）科学、自由、民主

3、所谓职业化，指的是从业人员工作状态的）。

A）国际化、流淌化、制度化B）标准化、社会化、高效化

C）规范化、制度化、定型化D）标准化、规范化、制度化

4、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是）。

A）员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的

B）想在竞争中取胜的公司必需设法培育每个员工的敬业意识

C）敬业精神猛烈的员工能够得到更多的自我进展的机会

D）敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性

5、“今日工作不努力，明天努力找”，这句话所蕴含的意思是）。

A）不要把工作当回事儿B）工作格外好找

C）敬业精神格外重要D）将来会更好

6、关于“诚信”的说法，正确的是）。

A）坚持“诚信”，必需反对“诚信”条件论

B）“诚信”与否，应以“义”作为基本前提

C）坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益

D）善意的谎言不违反诚信的要求

7、关于“公平待人”，理解或做法正确的是）。

A）不作区分地对待每一个人

B）工作年限长的员工应优先晋升

C）多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食

D）敬重人格是公平待人的精髓

8、关于“纪律”的理解，正确的是）。

A）用来约束下属的纪律，上级可以不遵守。

B）强调纪律，会制约、减弱从业人员的制造性

C）纪律是增加企业执行力的重要保证

D）权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里

（二）多项选择题（第9～16题）

9、下列属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是）。

A）爱国守法B）诚恳守信

C）服务群众D）宽容和谐

10、下列选项中，属于职业道德特征的是）。

A）模糊的行业性B）适用范围上的无限性

C）表现形式的多样性D）肯定程度的强制性

11、职业道德的具体功能是）。

A）导向功能B）责怪功能

C）整合功能D）激励功能

12、国家出台《关于禁止商业贿赂行为