品管部岗位说明书.docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读3页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

生效日期:2023—04—01修订日期:2023-03—20

部门:品管部

岗位说明书

职位:经理

版本:第A版,第0次页次:第2页,共8页

代理人:主管

一、工作目的:为了到达质量治理“把关、预防、报告、改进”职能作用,不断完善质量系统制度化、标准化工作,筹划、培训、督导QC员充分发挥职能,优化质量工程,从而到达品质治理的目的。

二、工作职责:

1、品管经理直属副总经理领导,治理工作向副总经理负责.

2、负责帮助公司治理者代表维护、维持现行全部治理体系的运作。

3、依据公司质量治理实际需求,建立质量治理制度、作业标准及程序,确保质量治理系统所以作业有章可循。

4、

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津析木信息咨询有限公司
IP属地天津
统一社会信用代码/组织机构代码
91120102MADGNL0R92

1亿VIP精品文档

相关文档