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设计院员工民意调查问卷(一)
为更好地促进员工与设计院和谐发展、进一步提高公司管理水平,我院特在内部进行一次关于员工工作生活的问卷调查,请大家如实填写。我们将对调查结果进行统计分析,力求对设计院的整体现状做出一个准确的评估和判断,以便理清思路、制定规划,并为大家营造一个更加公平、宽松同时充满机遇和挑战的工作平台和发展空间。
一、业余生活篇(多选)
1、最近家中有什么大事件的计划吗?
□准备结婚□准备买车□准备购置房产□准备小孩的上学费用
□准备结婚
□近期没有,安稳过日子 □其他:
在工作之余,您怎样与周围同事交流?
□邀要好的同事聚餐、聊天□休息日约同事结伴去远处旅游工作之余您的喜好有哪些?□上网,听音乐,看电影,看书□踏青,旅游
□邀要好的同事聚餐、聊天□休息日约同事结伴去远处旅游
工作之余您的喜好有哪些?□上网,听音乐,看电影,看书□踏青,旅游
□邀三五好友把酒论英雄
□打麻将、打牌、下棋
□和同事一起逛街
□下班后与同事没有交集
□多与家人或朋友在一起
□与“死党”疯狂shopping
□运动、健身
□宅在家里、睡觉
如果公司准备组织集体活动,您会有哪些好的提议?□运动、棋牌类的比赛(如乒乓、羽毛、斗地主、麻将等)□组织长线或短途旅游 □小型文娱比赛 □集体聚餐二、工作环境篇
您觉得公司现在的工作环境如何?
□好,很安静,没有打扰 □一般,环境还可以 □不太好
您对公司提供的办公条件怎么看?
□很好,工作上需要的都按要求配备了
□总是少这少那,用的时候又不能及时供应 □一般化,凑合用吧
□需要添加的用品如:
您对公司在资料、档案管理上是怎么看的?□好,管理清晰,只要有要求,马上能够提供齐全
□有些混乱,不能及时 □基本可以,需要加强管理
您对公司的卫生环境怎么看?
□很干净 □一般,有些卫生死角还需清理
□差,工作起来不舒服 □无所谓,习惯了
三、工作状况篇
您怎样看待目前自己的工作和岗位?
□很适合,并且有信心有能力做好□是我喜欢的工作,但能力有待提高□不是我喜欢的工作,但我能做好□不适合我,我正想申请换岗 □无
所谓,我工作只是为了赚钱
您认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质?
□是,如鱼得水 □一般,对我来说只是一份工作而已
□没有,总是感觉自己所长还没有全部发挥
您觉得您周围同事的士气和心态如何?
□我只管我自己,没留意其他人的 □非常高昂,心态很积极
□不好,我经常能听到周围人的互相抱怨
我迫切需要哪方面的培训
□公司文化□专业技术□行业知识 □心理抗压能力
□社交礼仪□管理技能□组织协调与沟通□其他:
当您在工作中发生差错时,您如何对待?
□发生就发生吧,没什么大不了的 □只是一味自责,差错还是继
续
□向有关领导承认错误,总结教训,在以后的工作中避免再次犯错
□觉得错误不是自己一个人造成的,心里很郁闷
您怎样看待提高自身技术水平?
□如果公司有这方面的培训,就参加,没有,我也没办法
□平时多看些对自己工作有帮助的书籍、材料 □与领导、同事多交流
您认为公司组织员工集体提升培训时间段的安排什么时候合适?
□周一到周五晚上□周末□其他:
8到设计院工作后,您觉得自己的业务水平提高如何?
□提高非常大□有提高,但是不明显□没啥提高,做的工作千篇一律□做的工作太杂了,虽然得到锻炼,但是在单个方面的能力不精
9、在日常生活和工作中,您的学习态度是什么
□活到老学到老,在生活和工作当中都需要学习,我也在一直实践 口
虽然想学习,但是感觉事情太多,也有点惰性,很久没学到新知识了
□现有的知识也差不多了,可以满足工作和生活的需要
□工作上的学习机会一定会努力把握住,遇到问题虚心请教
□工作上遇到问题有时候不敢问,怕领导骂,老麻烦同事也不好
四、 同事关系篇
您怎样看待与其他处室的合作关系?
□大家各做各的,互不打扰,他人不要求,不会主动去帮助他人
□大家同在一个屋檐下,哪怕不是同个处室,也应互相关照
□8小时以内是同事,8小时以外最好别烦我
各部门内部信息传递准确、及时吗?□总是□经常□有时□很少□从不
您周围有小集团(帮派)倾向吗?
□没有,很和谐 □自己没发现,听说有
□公司有这样的倾向是难免的 □有,很明显□不知道,不关心
五、 领导篇
您可以自由地与直接领导沟通而不用担心有不良后果吗?□经常□偶尔□从不
您认为您的直接领导乐意接受员工的建议吗?
□是□有时接受有时候不接受□只是听着,没有任何回应 □从来不
听
3当您的上级领导在工作中出现差错时,您如何看待?
□领导犯错应与员工“同罪
□领导就是领导,公司对他不会有什么惩罚措施的
□冷眼旁观好了,领导的事,最好别插嘴
您对院长的工作有何评价,或者想对院长说点什么
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