运用公共关系策略推动企业人力资源开发.docx

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2024-03-23 发布于广东
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运用公共关系策略推动企业人力资源开发

【摘要】在企业人力资源管理过程中，良好的企业形象和企业氛围是企业能否吸引、留住、激励和开发员工的重要前提，而企业公共关系水平的高低直接影响着企业形象和企业氛围的建设，如何借助公共关系策略有效的推动企业人力资源开发，已经成为现代企业人力资源管理工作中需深入研究的内容。本文从公共关系及人力资源开发的内涵分析出发，结合企业实际调研，总结了企业中现存的一些人力资源开发问题，其中包括企业对人力资源开发工作不够重视、企业员工之间缺乏信息沟通、企业缺乏多元化的人力资源开发渠道等，并基于公共关系视角提出了推动企业人力资源的开发的策