国内外ERP职业岗位对比调查报告.pdf

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国内外ERP职业岗位对比调查报告

一、调查的原因及目的

为了满足企业多元化(多行业)、跨地区、多供应和销售渠道的全球化经营管理模式的

要求,基于供应链管理的ERP应运而生,随着Internet应用广泛普及,国内外引用了ERP

系统对企业的人、财、物各方面资源进行整合。实现企业现代化信息管理系统,需要IT的

技术支持。更重要的是需要人才加以启动、实施和维护。这种人才既要懂IT技术,同时还

必须具备一定的管理经验。两者缺一不可。但在较短时间内产生大量的这种复合型人才,是

非常困难的。进一步也说明了企业对相关的ERP人才的渴求,这对作为即将走出社会

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