中和卫生院职工大会工作总结.docx

201*年中和卫生院职工大会工作总结

201*年中和卫生院职工大会

各位领导、各位同仁大家下午好！首先我代表医院向你们道一声辛苦了！

为了医院和谐、健康、稳定、可持续发展，经院委会讨论研究决定今天召开第二次职工大会，从今年2月13日起，中和卫生院由领办性质到公有制的转轨，走过了一个里程碑，使医院的形象有了很大的提升，队伍也逐步在壮大，各科室工作也在有条不絮地进行，于今年7月份我院又进行了新、老院长的平稳过度。我希望大家在蒋文才院长的带领下，福利、生活和工作环境会更加好！

新医改工作是一条新的、漫长的探索性道路，没有规律可循，我个人认为它有2点意义1促进社会和谐稳定国家出钱买服务，让老百姓得实惠。2拉动内需解决了医院内部人力资源问题。随着新医改政策的纵深推进我院报帐比例及刷卡有了大幅度的升高。

我镇今年没有发生过一起突发性公共卫生事件及传染病的暴发、流行。中心卫生院没有发生一起医疗责任事故。村卫生室实际上中发生一起事故，平稳处理了，这些是领导站在战略高度看问题规范管理、协调处置的结果，也是大家共同的成绩。

同志们，我们要拓宽思路、开拓创先、提高认识。医院是一个整体，要有高度的集体荣誉感，我们在看到自已成绩的同时也要进行深刻的反思，有句古话善莫大焉、知错就改。目前，我们医院在卫生系统，经常被点名批评，这是不好的现象，主要是我们的工作没有做到位、不细致、没有积极性、得过且过。我们现在要扭转这种局面，但感觉到阻力很大，希望大家积极配合，医院是一个整体，代表的是一个形象，不只是一个人的得失，它是一种至高无上的荣耀为人民服务。

目前，我院还存在以下几个问题

1公卫建档录入缓慢，其中高血压病、糖尿病、儿童、孕、产妇母子配套处于宁远县历史新低，甚至还有部分村卫生室送来虚假档，会议后认真改进，认真想一想，每建一本25元，201*年增至35元每本，年底还有300多万奖金.在财政局。

2计划免疫06岁儿童建档率低，一、二类疫苗接种率低，这一块也是拨款的一大笔金额，今后，我们还要村卫生室密切配合，共同妥善管理好这笔财富值，特别是这次查漏补种工作，任多大，责任重，希望大家积极配合，光靠一个人是做不来的，工作要有分有合，相互配合。

3门诊、住院部医师、护师要有高度同情心、责任感、使命感、在保护好病人的同时保护好自已，医疗责任事故你们懂的。

4药房做好疫苗及药品的出、入库记录、温度记录及贻账，认真核对后方可发药，录入信息系统。

5财务报账员要学会如何作账、报账、如何管理好医院财务，做刭准确、真实、合法。

6医院是一个服务性行业，也是一项民声工程，我们的经济来源是服务人民群众后，财政局、政府、卫生局考核合格后才拨款的。我们要树立口碑，首先要改善服务态度，提高服务质董

7加强培训，提高理论和业务水平，加强个人自身修养，争取胜任各项工作。8医院内职工立即停止非法、无证行医。否则上报卫生主管部门，后果自负。

我希望大家共同努力，在蒋文才院长的带领下，把医院搞好，为医院创收，为医院解难，为医院出谋划策，为医院取得荣誉，之后才为我们自已谋得福利。

最后，祝大家身体健康、家庭和谐、幸福、美满。谢谢！宁远县中和卫生院公共卫生事务中心曹永辉

201*-8-17110pmz

扩展阅读201*年乡镇卫生院年终总结

XX镇卫生院201*年工作总结

今年是全国医疗改革最关键的一年，也是我们乡镇卫生院全面实施、落实医改的一年。我院去年6月20的正式实施药品零利润，去年10月财务进入核算中心统管，今年3月全面实行绩效工资改革，到现在，已经历时一年余。我院在县委县政府、县局党组、镇党委政府的正确领导下，根据县卫生局新年度工作规划、作风建设和医院管理年等实施方案的要求，以及国家医改工作的进一步深化，多次召开院委会、院务管理委员会、全院职工会议，学习领会上级文件精神并结合我院实际情况，重新修改并制定了医院新年度各项工作、管理方案。狠抓班子作风建设和全院干职工思想教育，要求全院干职工必须思想上高度统一，认真理解并积极落实新医改政策，同时树立“从我做起、以我看齐”的主人翁思想，全院干职工团结一致，克服了种种困难，各项工作都取得了好的成绩，现就有关工作总结如下

一、“医院管理年活动”创建活动成效显著

根据县局工作安排，201*年是“医院管理年活动”继续实施的关键之年，各项工作全面进入实质性阶段，同时面临着省、市、县等部门进行验收检查阶段。我院积极主动投身到这一活动中，并通过这一主题活动，促进了内部管理进一步规范，服务作风进一步改善，医疗质量进一步提高。

1、制订和落实各项规章制度，规范了内部管理。一是继续完善落实了医院管理制度，全面强化全员工作责任制，以整治劳动纪律为切入点，狠抓各项规章制度的落实，真正