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浅析数字化时代人力资源管理的转型

摘要：在最近20年的发展中，一场发生在全世界范围内的数字化革命正在被互联网新技术所掀起。在这场数字化的革命中，移动互联网终端、人工智能（AI）、云计算和大数据等新技术的出现，标志着我们进入了一个全新的智能时代。纵观这样的时代背景，企业主动完成从运营方式、管理战略以及技术手段等多个方面进行全面转型已经是历史的必然趋势，因此企业管理者在人力资源管理的数字化转型这方面已经形成了一种共识。

本文第一部分从人力资源管理数字化转型的概念出发，分析了传统人力资源管理模式和数字化人力资源管理模式各自存在哪些方面的问题；第二部分对两种模式存在的问题提出相应的解决办法，引导