股权式合作培训协议.docx

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股权式合作培训协议

本股权式合作培训协议(以下简称“本协议”)由以下双方于______年______月______日签订:

甲方(培训方):________________________

地址:____________________________________

法定代表人:____________________________

乙方(合作方):________________________

地址:____________________________________

法定代表人:____________________________

鉴于甲方是一家专业的培训机构,拥有丰富的培训经验和资源;乙方希望利用甲方的培训资源提升自身团队的专业能力,并愿意以股权作为合作条件,双方经友好协商,就股权式合作培训事宜达成如下协议:

一、合作内容

1.1甲方负责为乙方提供以下培训服务:

(1)培训课程:________________________;

(2)培训师资:________________________;

(3)培训时间:________________________;

(4)培训地点:________________________;

(5)培训方式:________________________。

1.2乙方负责安排受训人员参加甲方提供的培训,并确保受训人员按时完成培训课程。

二、股权安排

2.1乙方同意以股权作为合作条件,将其持有的股权(以下简称“合作股权”)按照本协议约定的方式进行安排。

2.2合作股权的具体安排如下:

(1)合作股权的转让:乙方同意将其持有的合作股权的______%转让给甲方,转让价格为人民币______元/股;

(2)股权锁定期:甲方自受让合作股权之日起______年内不得转让、赠与或设定质押;

(3)股权回购:甲方有权在股权锁定期届满之日起______年内要求乙方回购合作股权,回购价格为受让价格的______倍;

(4)股权激励:甲方有权将合作股权的部分或全部用于对其员工的股权激励,具体方案由甲方制定并报乙方备案。

三、培训费用

3.1乙方应按照甲方提供的培训服务内容和收费标准支付培训费用,具体费用如下:

(1)培训费用总额:人民币______元;

(2)支付方式:乙方应在本协议签订之日起______个工作日内,将培训费用全额支付给甲方。

四、培训成果的转化与分享

4.1乙方同意将培训成果(包括但不限于技术、管理、市场等方面的知识和经验)应用于其业务领域,并同意与甲方分享培训成果的实际应用效果。

4.2甲方有权对乙方的培训成果进行宣传和推广,以提高甲方的品牌知名度和市场竞争力。

五、保密条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和保密信息,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

5.2本协议的签订、履行、终止或解除,均不影响双方在签订本协议之前所承担的保密义务。

六、违约责任

6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。

6.2甲方未能按照约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用,并支付相应的违约金。

6.3乙方未能按照约定安排受训人员参加培训,甲方有权要求乙方支付相应的违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

八、其他条款

8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自协议生效之日起计算。

8.2本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):_______________________

乙方(盖章):_______________________

甲方代表(签字):___________________

乙方代表(签字):___________________

签订日期:_________________________

2024带目录带附件详细版-股权式合作培训协议

目录

一、前言

二、合作内容

三、股权安排

四、培训费用

五、培训成果的转化与分享

六、保密条款

七、违约责任

八、争议解决

九、其他条款

十、附件

一、前言

本股权式合作培训协议(以下简称“本协议”)由以下双方于2024年1月1日签订:

甲方(培训方):________________________

地址:____________________________________

法定代表人:______

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