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ZD公司网络招聘渠道存在的问题与对策

摘要

招聘渠道是企业寻得人才的途径，随着信息技术的发展，网络招聘在企业招聘渠道中所占比例越来越大。网络招聘改变了传统的招聘模式，能够快速及时地为企业的空缺职位填补人才。

本文以培训教育为主要业务、积极拓展经营规模的ZD公司作为研究对象，深入了解ZD的网络招聘现状，以公司2018年的网络招聘渠道数据为研究基础，从企业自身、成本、时间、数量、质量的五个方面来对公司的网络招聘渠道进行探索，分析存在的问题，不断优化网络招聘渠道，降低成本和时间，以满足企业的发展规划。

本文共六部分，第一部分介绍本文的研究背景和意义，引用