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学校团委工作反思总结

学校团委作为团员的组织者、教育者、领导者，肩负着领导、引

导、辅导和帮助团员更好地学习的责任。学校团委工作反思怎么写呢？

下面是店铺收集的学校团委工作反思总结，欢迎阅读。

学校团委工作反思总结篇1

对照学校领导提出的“七宗罪”，我们对团委工作的不足有了清

醒认识：

1、误判形势：集中表现为对问题未做深入研究和思考，对事物发

展的未来状态和基本趋势不能正确认识和判断，或对错误的认识和判

断不能做出及时调整和修正，致使工作缺乏前瞻性。

具体表现之一：5月份主持团委工作，迅速展开学生干部思想工作，

为04级学生干部鼓劲打气，最短的时间赢得了学生干部的拥戴，使得

整个团委学生会干部队伍精神面貌焕然一新，个个磨拳霍霍要大干一

场；9月份第一周，04级学生干部按照学校统一安排全部赴外地顶岗

实习，一时间团委书记几乎成了孤家寡人，呼天天不应叫地地不灵，

工作一度只能勉强维持。初步分析，原因在于未能及时跟上前一阶段

学校开展职业教育教学改革的步伐，对学生动态缺乏预见性。

具体表现之二：9月份以来团委学生会干部在迎新工作中出力出智，

为营造迎新氛围，每周放映精彩电影，广泛发放《雅风》，还组织了

《河南都市频道星登陆走进郑州电大新校园》演出活动，以至05级学

生在论坛发贴说：06级的学生真幸福，一来就有这么多精彩的大活动，

连河南都市频道的“星登陆”都给他们请进来了，我们当年可是没有

啊；等到学生会招新大家都觉得“酒香不怕巷子深”，结果却遭遇了

“冷空气”，新生都认为学生会不好进，导致有的部门的报名少得可

怜，报名多的几个部门实际参加面试的人数也只有50%。

具体表现之三：为办好新生军训汇报表演暨开学典礼文艺演出，

团委学生会专门邀请了郑大工学院、黄河科技大学等学校的精彩学生

节目来校一起为新生奉献了一台高质量的文艺演出，结果对方回去时

因公交车难以搭乘，提出了要学校派车送回去的要求，因时值中午时

分，校车要送教官到外边用餐，最后为对方支付了打出租车的费用，

增加了演出成本。

2、盲目被动：集中表现为对存在的问题不能及时发现和把握，待

问题出现并造成不良影响时，被动应付。

具体表现之一：迎新工作是学校大事，校团委迅速出击，搬出仓

库中的陈年旧旗，转眼之间将校园装扮得五颜六色、异彩纷呈；迎新

过后，部分彩旗东倒西歪，风吹雨淋太阳晒，昔日光彩黯然失色，直

到有关老师提醒，才迅速将其归仓。初步分析，原因在于做事讲求效

率，满足于一时效果，失于追踪观察，善后结尾工作不够漂亮，致使

工作亮点最后几乎成了污点。

具体表现之二：考虑到05级学生会干部普遍缺乏担任重要岗位负

责人的经历，开始就只设了4名副主席，打算观察一段时间择优任命

学生会主席，却没有想到副主席之间的权力之争一定程度上影响了学

生会的正常运转，给有关工作造成了一定的被动。

具体表现之三：面对学校有关部门成立的校卫队、自律委、伙管

委等组织，没有及时指导学生会保卫部、生活部等职能部门调整服务

范围，一度延续原有职能，出现了一定程度的交叉重复工作，没有及

时开辟新的服务领域，导致上述部门工作成效不明显。

3、责任不明：集中表现在虽然发现了存在的一些问题，但由于没

有明确到人，议的多做的少，问题还是问题，并没有解决。

具体表现之一：针对校园网建设现状不理想的情况，在学生干部

会上将学生工作信息化作为校团委工作的重要目标提出，并对几个主

要干部提出了期望和要求，期盼着能够集中力量、调动关系作好团委

网页的更新维护，以新的面貌展示给大家；大家在会上也提出了一些

建设性意见，但是至今没有一个令人满意的页面完整地做出来。初步

分析，原因在于以希望的方式分配任务，目标责任人失于模糊。

4、有头无尾：集中表现在即使有些问题明确到人，但是由于解决

问题的人并没有认真落实，又缺乏进一步的督促检查措施，问题不能

解决到底。

具体表现之一：9月初明确部署“团支部书记才艺展示”活动，明

确到校团委办公室主任和组织部长具体负责，此后也在会上提起两次，

均在筹划进行中，但至今没有下文。初步分析，原因在于督促检查没

有到较真的程度，此外由于受开会地点限制，学生工作例会不正常也

是原因所在。

具体表现之二：原计划举办的团学干部培训班，因故一拖再拖，

一定程度上影响了学生干部工作能力的提升，以致很多工作都需要手

把手的交代清楚学生才能做，