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宁波保税区中合人力资源有限公司

保洁制度管理

本保洁制度于2011.03.01起正式实施,如有修改则另行修改.

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甲方:乙方:宁波保税区中合人力资源有限公司住所:住所:北仑区新矸长江国

际际大厦6楼

603室

联系负责人:联系负责人:胡飞霞

联系电话:联系电话:158********

目的:为了规范保洁人员的管理制度,提高保洁人员的服务质量,使公司整体卫

生环境清新、整洁,特作以下规定:

基本要求:

1、形象良好,着装整齐、整洁;从龙星公司出去的保洁员工一律不能录用。

2、上岗前必须进行安全和工作方面的相关培训,认真执行操作规程、规范服

务;

3、确保龙星公司环境卫生处于良好状态,按照龙星的要求开展环境卫生工作;

4、公共设施保持整洁干净;

5、关注环境影响,节约能源,防止污染;

6、垃圾日常分检并按要求清理可回收的全部交给龙星公司处理严禁私自变卖

处理;

7、正确使用清洁工具、清洁剂;

一、工作职责、工作守则及工作时间(人数):

1、作息时间如下:

(1)、办公室保洁人员,周一至周末,8小时单休。

(2)、仓库及外围场地保洁人员,周一至周六,8小时单休

(3)、保洁每天工作时间为:上午(07:00-11:00),下午(12:30-16:30)备注:以

上所有保洁人员的作息时间可根据甲方要求实施工作时间安排。必须9人在岗不包

括一名现场管理协作人员在内。

(4)、保洁总人数为(9/人)。

(5)、办公室(2/人),仓库A1、A2、A3、A4、A5(2/人),

(6)、仓库B1、B2、B3、B4

、B5(2/人),外围场地(3/人)。

清洁工组长职责

(1)严格贯彻落实龙星对中合人力公司下发的工作计划和规章制度,监督执行

公司过做标准、效率、质量、纪律、,对公司所有辅助设施有维护保养清洁责任。

(2)积极配合龙星公司各个部门开展安全卫生等各项工作

(3)每日对所有员工进行工作指导和工作检查。

(4)做好经常性安全监督工作严防工作中意外事件发生。

(5)监督执行龙星公司“三条高压线”及纪律考核工作。

(6)每月组织开展工作例会和定期向龙星人力资源部汇报工作。2、清洁工职

责

(1)严格遵守公司考勤制度按时上下班及时请销假。

(2)服从中合人力和龙星公司安排熟悉自

己的工作岗位对责任区的卫生负全面责任,严格按照公司卫生标准工作。

(3)工作中必须做好安全防护工作,未带安全帽不得进入仓库,。

(4)工作期间不得擅自离开自己工作岗位,不得串岗待岗,以及在工作期间做无

关的事情。

(5)严格遵守双方公司各项管理制度,严禁偷盗及吵架打架事件。

(6)积极参加中合人力公司组织的工作培训。

(7)认同公司价值观和企业文化,工作中做到微笑服务,岗位上做到“零干扰”

清理范围、清理内容

1、入口大厅及通道:(1)清扫及洗刷大堂地台及梯级;(2)大堂地坪、台阶推

尘;(3)清洁大堂玻璃门、窗及装备;(4)花草浇灌养护;

2、公共办公用具保养要点,桌面和柜子检查每天要擦拭公共会议室图书馆和

电脑室两天擦拭一次;玻璃和窗户要用专业玻璃刮清洁;电器电脑采取用干布擦拭。

室内花草根据花的习性两天或者一星浇一次水;空气处理每天上午和下午喷两次空

气清新剂。

3、公共区域和茶水间:(1)走廊、过道尘推,每天数次;(2)清洁门、窗、

框、栏杆、扶手,每天一次;(3)清洁垃圾箱、烟灰缸及花槽内外表面,每天四次;(4)

收集、清理所有垃圾箱、烟灰缸及花槽内的垃圾,每天两次(5)清洁空调风口、照

明灯罩,每季1次

4、卫生间:(1)每天消毒两次分别是早晨和下班前(2)用专用清洁剂清洗便器,

每天1次;(3)清洁门、窗、框,每天1次;(4)冲

洗擦净马桶,每天数次;(5)擦净卫生间内镜面、面池及地面拖干,每天4

次;(6)天花板及灯罩表面除尘,每周1次;(7)清理手纸篓,每天2次

5、乳胶漆墙面的清洁

乳胶漆墙面清洁要达到的标准时目视墙面洁净无污迹、无粘