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《保障农民工工资支付条例》考试答案
1
保障农民工工资支付,应当坚持，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要
求，依法根治拖欠农民工工资问题。
[单选题：2分]
A政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督
B市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督
C政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督
D市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督
试题解析
正确答案:B
2
工资保证金实行办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资
拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用替代.
［单选题：2分]
A足额存储、金融机构保函
B差异化存储、金融机构保函
C足额存储、书面保证书
D差异化存储、书面保证书
试题解析
正确答案:B
3
不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由责令改正;拒不改正
的，处2万元以上5万元以下的罚款。
［单选题：2分］
A人力资源社会保障行政部门
B金融监管部门
C审计机关
D财政部门
试题解析
正确答案：B
4
建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程
款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料
的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；
逾期不改正的，，并处的罚款.
[单选题：2分]
A限制承接新工程、3万元以上5万元以下
B吊销资质证书、5万元以上10万元以下
C降低资质等级、3万元以上5万元以下
D责令项目停工、5万元以上10万元以下
试题解析
正确答案：D
5
甲公司存在拖欠农民工工资，分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另
一公司，以下说法正确的是?
［单选题:2分］
A甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资
B甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资
C可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资
D经与农民工书面协商一致，可由乙或丙公司清偿工资
试题解析
正确答案：D
6
以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工
资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的，由人力资源社会保障行政部
门责令限期改正；逾期不改正的,对单位处的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接
负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款。
［单选题：2分］
A1万元以上3万元以下、2万元以上5万元以下
B3万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下
C3万元以上5万元以下、2万元以上5万元以下
D2万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下
试题解析
正确答案：D
7
建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超
过。
[单选题:2分］
A30个工作日
B1个月
C3个月
D1个季度
试题解析
正确答案：B
8
施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或
者未提供金融机构保函、未实行劳动用工实名制管理的，由人力资源社会保障行政部门、
相关行业工程建设主管部门按照职责责令限
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