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B公司学习型组织构建问题诊断及优化策略研究
摘要
随着时间推移，改革开放逐渐步入深水区，伴随着经济结构的优化升级，我国的
经济发展已进入“新常态”，如何持续保持核心竞争力、提高运用新知识和新技术的
能力、持续推进企业与员工共同成长，逐渐成为企业关注的焦点。学习型组织是能够
通过主动、系统学习，不断积累知识、保持企业竞争优势、应对环境变化的组织形式。
自《第五项修炼》一书出版以来，学习型组织相关理论研究不断完善，学习型组织构
建的实践经验也不断积累。然而，我
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