安全生产责任制考核制度和考核表.pdf

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安全生产责任制考核制度

安全生产责任制考核制度

安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、

安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、

劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从总经

劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从总经

理到岗位人员以及各部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落

理到岗位人员以及各部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落

到实处，做到责任分明、各司其责，形成安全生产工作事事有人管、

到实处，做到责任分明、各司其责，形成安全生产工作事事有人管、

件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进

件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进

行严格考核。

行严格考核。

1.考核职责

1.考核职责

1.1公司领导的安全责任制考核工作由公司安环部门负责。

1.1公司领导的安全责任制考核工作由公司安环部门负责。

1.2车间和班组长的安全责任制考核由各车间负责，考核结果报公司

1.2车间和班组长的安全责任制考核由各车间负责，考核结果报公司

安环部门办公室。

安环部门办公室。

1.3生产部人员的安全生产责任制考核由车间经理负责，考核结果报

1.3生产部人员的安全生产责任制考核由车间经理负责，考核结果报

安环部门办公室。

安环部门办公室。

1.3其它各部门人员的安全生产责任制考核由公司安环部门办公室

1.3其它各部门人员的安全生产责任制考核由公司安环部门办公室

负责。

负责。

2.考核形式

2.考核形式

安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年度总评的办

安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年度总评的办

法，每季度五日前上报相应的主管部门。

法，每季度五日前上报相应的主管部门。

3.考核标准

3.考核标准

公司及各部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制

公司及各部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制

定的《安全生产责任制》的要求逐项作好落实工作，把安全生产责任

定的《安全生产责任制》的要求逐项作好落实工作，把安全生产责任

切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制

切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制

的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一

的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一

百除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产

百除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产

责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分90分以上

责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分90分以上

制度范本精选！

制度范本精选！

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的为优秀，80-89分为合格，80分以下为不合格。

的为优秀，80-89分为合格，80分以下为不合格。

4.奖惩

4.奖惩

各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季度

各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季度

一通报，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究

一通报，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究

给予奖励，考核不合格的由考核单位报相应的主管单位研究给予处

给予奖励，考核不合格的由考核单位报相应的主管单位研究给予处

罚。

罚。

对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成生产安全事故的

对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成生产安全事故的

由公司安全领导小组研究