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雇员测试与选择课件引言雇员测试雇员选择雇员培训与发展总结与展望CONTENTS目录CHAPTER01引言课程目标掌握雇员测试与选择的基本理论和方法培养学员在实际工作中应用所学知识解决问题的能力提高企业在招聘和选拔人才方面的能力课程大员测试与选择概述测试与选择的方法和工具面试技巧与评估方法实际案例分析与应用CHAPTER02雇员测试心理测试了解个性特点心理测试通常用于评估应聘者的个性、情绪稳定性、工作态度和价值观。这些测试可以帮助雇主了解应聘者的潜在行为和工作风格，从而预测他们在工作中的表现。能力测试评估潜在能力能力测试旨在评估应聘者是否具备完成特定工作所需的知识、技能和才能
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