2024年大学试题(管理类)-员工关系管理笔试历年真题荟萃含答案.docx

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2024年大学试题(管理类)-员工关系管理笔试历年真题荟萃含答案

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第1卷

一.参考题库(共30题)

1.按照我国劳动法律法规的规定,发生集体劳动争议的职工一方,人数应当在()。

A、2人以上

B、3人以上

C、5人以上

D、10人以上

2.员工个人想离开组织,而组织也不刻意挽留情况下的离职,称为()。

A、功能性离职

B、非功能性离职

C、被动离职

D、自然离职

3.如果一方需要一定的时间来考虑沟通中提出的问题,这种情况下适宜采取的沟通渠道是()。

A、书面沟通

B、口头沟通

C、电子邮件沟通

D、电

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