中层管理者的工作职责9篇.docxVIP

Word

PAGE

PAGE1

中层管理者的工作职责9篇

管理者是指能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必需对组织负责，而不仅仅是拥有权力。下面给大家共享一些关于中层管理者的工作职责9篇，期望能够对大家有所挂念。

中层管理者的工作职责篇1

1、负责区域内全部仓库的管理工作

2、确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求

3、确保辖区内各仓库的进销存数据精确?????性

4、负责区域内仓库的全部数据统计,以及月度部件需求汇总

5、负责依据实际消耗量以及安全库存规章申请相应配件

6、负责监督各仓库的配件发货状况

7、对接运营团队,确保仓库供应最低限度的配件满足日常需求

任职资格

1、本科及以上学历

2、有仓储管理相关经验

3、生疏相关办公软件,娴熟使用excel

4、有数据分析能力者优先

5、快速行动能力

6、沟通及协调能力

工作地:深圳/广州

中层管理者的工作职责篇2

职责描述:

1.通过展会、贸易平台等线上线下渠道拓展海内外市场,开发、维护国内外客户;

2.进出口订单跟踪、交付;

3.产品生产、发货过程跟踪;

4.国内外市场客户分析,准时反馈客户需求信息,推动新产品拓展工作;

5.完成公司规定的进出口目标方案;

6.完成上级安排的其他事务性工作;

任职要求:

1.国际贸易或英语专业本科及以上学历,阿拉伯语、西班牙语或其他小语种其中一项口语流利者优先;

2.具有一年以上实际贸易工作经验,生疏贸易流程,可独立开发客户并完成订单,有农产品贸易相关工作经验者优先;

3.思维敏锐,性格开朗,勤奋好学,沟通协调能力好,抗压能力强。

中层管理者的工作职责篇3

1)选购管理：负责行政、人事相关物资的准时选购。

2)企业文化宣扬：依据总公司要求准时推动区域文化宣扬，确保企业文化的落地。

3)相关费用报销：负责区域本部内移动通讯费、网络费、管理层车贴、办公用品等费用的报销，确保准时、精确?????。

4)5S管理：负责区域本部5S管理，确保区域办公环境、提高人员工作效率。

5)档案管理：负责各类通知、人事通讯等文件资料的存档工作，确保资料档案管理精确?????有效。

6)信息的传递与反馈：负责签字文件的流转;行政人事条线各类邮件要求的下达以及信息的收集与提交，确保准时、精确?????。

7)完成领导安排的其他工作内容。

中层管理者的工作职责篇4

岗位职责概述:

1.负责科技项目信息的收集;

2.负责组织、落实科技项目的申报工作;

3.项目申报成功后,做好项目的维护工作,确保项目验收通过;

4.做好每个项目的档案管理工作,包括电子文档和纸质文档;

5.整理并研究政府政策,定期后不定期推送经营层;

6.负责常规项目或各类荣誉型项目等年度考核、总结报告或其他维护性工作。(如上海市企业技术中心等)

7.负责高新技术企业等企业资质申请与维护。

技能要求:

1.本科及以上学历,机电专业优先;

2.三年及以上科技项目申报及管理经验;

3.生疏高新技术企业认定、上海市高转化、市科委及经信委等科研项目支持政策等;

4.具有较强的沟通协调能力、执行能力、文字组织能力和研究分析能力;

5.责任心强,保密意识强。

基本素养要求:

1.做事细心,诚恳守信,工作责任心强,工作效率高;

2.表达能力强,具有良好的学习及适应能力,性格开朗;

3.具备团队合作意识,沟通协调能力良好。

中层管理者的工作职责篇5

品牌经理岗位职责及任职资格

企业品牌经理的职责：1.制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。2.建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及进展需要。3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，使公司每一个品牌都有明确的角色。4.品牌延长，提升等方面战略性问题的解决。5.品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。

品牌经理岗位职责

1.拟定公司品牌进展策略和全国促销方案，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位;

2.确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

3.制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训;

4.制订全年度品牌推广方案和投入费用预算及损益预估，制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，