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河长制工作考核验收实施方案
为科学评价河长制工作成绩，倒追责任落实，根据《镇党委、政府关于实行河长制的工作方案》的文件精神，制定本考核验收实施方案。
一、考核验收目的
通过严格考核，督促各村加强组织领导，落实工作责任，健全工作机制，推进六大工作任务有序展开，确保河长制工作目标圆满完成。
二、考核验收原则
客观公正、科学合理、注重实效、分级责任。
三、考核验收对象
5个村。
四、考核验收内容
考核验收紧紧围绕河长制工作年度目标和落实情况开展。内容主要包括重点工作安排部署，工作方案及配套制度和完善,组织体系构建及运转，水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复、水执法监管等河长制主要任务开展，以及机构编制、经费保障等落实情况。
具体考核验收内容根据年度考核方案确定，镇级河长制办
公室根据年度河长制工作要点制定具体的年度考核实施方案和评分细则，报请镇级总河长会议审定后印发执行。
五、组织实施
1、实施主体。考核验收工作在镇级总河长、镇级河长领导下，由镇河长办组织实施。
2、组织形式。镇河长办会同镇级有关部门组成考核验收组,对各村河长制工作进行考核验收。考核验收工作采取听取汇报、现场检查、查阅资料、走访有关单位和人员等方式进行。
3、时间安排。考核验收每年组织二次。每年6月30日前各村完成上年度河长制工作自考自评，并于6月20日前将自考自评报告上级镇河长办；12月底前镇河长办组织完成对各村上年度河长制工作的考核。
六、评分标准
考核验收采用评分制，满分100分，分值根据年度考核方案具体内容确定。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，90分以上为优秀，80-90分为良好，60-80分为合格，60分以下为不合格。
七、结果运用
1、对各村的考核验收结果，由镇河长办报经镇级总河长审定后予以通报，作为对各村综合考核评价的重要依据。
2、对各村的考核结果纳入镇党委、政府对各村年度考核评价体系和生态补偿考核机制。
3、对各村的考核结果作为施行《XX镇河长制工作奖惩制度》的主要依据。
八、其他
2、本方案由镇河长办负责解释。
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