阿里巴巴绩效管理(机密)教学课件.pptx

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阿里巴巴绩效管理(机密)教学课件

目录contents阿里巴巴绩效管理概述阿里巴巴绩效管理体系阿里巴巴员工绩效管理阿里巴巴团队绩效管理阿里巴巴组织绩效管理阿里巴巴绩效管理的挑战与解决方案

01阿里巴巴绩效管理概述

阿里巴巴绩效管理强调以结果为导向，关注员工的工作成果和贡献，而非仅仅关注工作过程。结果导向客户为中心团队合作阿里巴巴的绩效管理体系以客户为中心，要求员工始终将客户的需求和满意度放在首位。鼓励员工在团队中协作，共同完成工作任务，强调团队整体绩效的提升。030201阿里巴巴绩效管理的核心理念

阿里巴巴的绩效管理目标设定明确，员工和上级领导之间有明确的期望和沟通。目标设定明确在阿里巴巴的绩

该用户很懒，什么也没介绍

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