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参加团干部培训心得体会

虽然此次培训时间不长,但是培训内容支配紧凑。通过这次培训,真的让我们受益匪浅。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深刻的熟悉,让我深刻体会到做作为一名共青团干部应加强对自身素养的修养,作为一名团干部,更应当不断追求政治上的进步,乐观向党组织靠拢。

通过政工部副部长江丽华和组织人事助理副总监王芸我们讲授了学习实践科学进展观的背景、内涵、和谐企业的建设、青年生力军的作用、团干部的成长、团的基础理论学问与新时期企业共青团工作实务等课程,特殊是黄石团市委书记郭波的授课,他从如何看待共青团组织、工作对象、共青团干部,如何推动新时期共青团工作科学进展,共青团干部如何在自己的岗位上成长、成事、成才等方面的问题,与我们基层团干进行了深层次的剖析,使我深受启发,我深深的感到我们青年一代肩上的责任,也引发了我作为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思索:

一、团干部要坚持学习,不断提高自身素养

青年是国家的将来,青年是企业的盼望。作为华新水泥中年轻的一员,尤其是一名基层团干部,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论学问学习。对于过去我们所把握的学问,所熟识的阅历教训,要不断的端详、沉淀,在此基础上不断接收新学问,学习新业务。〃行万里路,读万卷书〃,不局限单一的专业学问,还要留意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关学问,并以此来丰富自己专业学问的内涵,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才。

二、团干部要坚持实践,注意增加工作力量

通过短暂而丰富的学习、的确是获益匪浅,更让我深刻地熟悉到,在这个终身学习的时代,必需要坚持学习,不断学习多方面的学问,不断充实自己,而且更要注意实践,注意力量的提升与熬炼。作为一名基层团干部,就要带动身边的青年高校生与团员们,像海绵一样不停汲取新学问,懂得运用新学问,还要像筛子一样,在学习中不断地筛选,勤于思索,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用,依据我们的详细实际,在仔细学习、借鉴的基础上,敏捷运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的学问和积累的阅历不断提高自己从认知层面、熟悉层面的素养到自觉再实践层面的素养,并努力将之转化为自己的素养,即深层素养,才能学以致用。还有,我们的学习也要注意形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、沟通,长期蜗居只能是井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培育自己有创新意识和创新力量的头脑。

三、不断创新团支部工作,增加团组织的吸引力与分散力

作为一名基层共青团干部,我们要时刻将〃服务青年、服务企业〃的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们的工作满足不满足的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。与此同时,,更要发挥团员的主观能动性,常常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参加到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,常常与团员青年沟通思想,沟通工作,沟通学习,达到增进友情、促进工作的目的。

通过这次学习,我深深感觉到我们还有许多工作要努力去做,也深深感觉到我们肩上的担子和责任,也被各级领导的讲话精神所鼓舞和激励,我肯定要在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取,刻苦学习、勇于创业,为华新的进展奉献火红的青春。

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