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安全生产2022年培训工作计划

为认真贯彻落实《—安委会—加强安全生产培训工作—决定》,催促企业落实安全培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力，现就一年全县安全生产培训提出如下思路：

一、在培训对象上扩中有重

1、按照《决定》要求，在继续抓好往年八类对象的基础上，重点加强对矿山、建造施工、民爆器材生产单位和危（wei）险物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现—％持证上岗。

2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各镇（街道）、开辟区要催促企业落实安全培训主体责任，加强对企业班组长、新工人、农民工等企业从业人员培训，努力做到—％培训合格后上岗。

3、对新加入到镇（街道）、开辟区及有部门的安监站管理人员，由安监局—行政执法培训，实现—％持行政执法证上岗;对承担安全培训教师—％参加知识更新培训。

4、对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，重新—培训考试。

二、在培训内容上贴近实际

1、继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步

理解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。特殊是对新近出台的有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。

扎实推进效能建设，认真落实市委常委会一年工作要点，以“敏谋快敢实”和“落实、聚焦、突破”的作风，抓目标责任制落实上有新突破;抓学习型机关创建活动，在创新进取上有新突破;抓工作重点，在提高工作效率上有新突破;抓党风廉政建设，在树立良好形象上有新突破;抓依法监管，在规范行政执法行为上有新突破;抓调查研究，在安全生产制度措施上有新突破。

2、继续加强安全生产基本知识教育，提高企业管理人员安全生产专业技术水平，推进企业安全文化。

3、结合我县实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间作业等）安全操作规程培训。

4、加强对从业人员的实践操作能力培训，开展具有较强针对性的仿真实训。

三、在培训时间上足额保证

认真执行《决定》要求，严格按照大纲规定开足授足培训学时。按照《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。其中《决定》明文规定：矿山、危（wei）险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建造企业要对新职工进行至少32学时的安全培训。

1、在以往委托、集中、专题等培训形式的基础上，结合实际，进一步加强和优化安全培训服务，继续开展培训下基层、进企业活动。

2、充分依托镇（街道）成人学校的教育资源，发挥本地优势，根据行业企业分布特点，积极探索基层安全培训服务站安全培训模式，为企业解决工学矛盾，提供便利。

3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。

五、在培训—上保障有力

1、加强安全培训领导。安全培训工作纳入各单位年度安全生产目标责任制考核，并提高相应的比重。各镇（街道）、开辟区、县政府有关部门要抓好—年安全培训指标的完成，及时抓好—年培训计划的落实，并自觉履行相应的监管责任。

2、加大安全培训投入。镇（街道）、开辟区要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保安全培训正常开展;企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。

3、加强安全培训督查。切实加强对安全培训的执法力度，主管部门将开展不定期抽查企业持证情况，企业要建立安全培训自查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发现坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应处罚。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训不到位的责任。

安全生产2022年工作计划

一年全市安全生产工作总体思路：全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针。全面落实安全生产责任制和事故责任追究制;加大重大危（wei）险源监控和重大隐患排查整治力度;不断改进工作作风，加强队伍建设;进一步加强基层指导服务，创新工作方法，强化监管效能，提高监管质量;深化专项整治，强化措施落实，严防重特大事故的发生。环绕“十大工程”、建设现代国际旅游城市，为全市经济平稳较快发展创造良好的安全生产环境。

、全面落实安全生产责任制，严格事故责任追究制

1、落实行政—负责制，不断完善安全生产责任体系，层层签订安全生产工作目标责任书，加强安全生产工作目标考核，实行“一票否决”制。

2、强化生产经营单位主体责任，催促企业加强安全生产现场管理，建立健全以企业“第一责任人”为主体的安全生产责任体系。

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