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2024年南阳市发展和改革委员会一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了:
A、扬长避短,各尽所能
B、量才用人,职能相称
C、用人不疑,疑人不用
D、爱护人才,关心帮助
正确答案选项:B
解析:领导者使用人才的基本原则包括:?
(1)量才用人,职能相称的原则;
(2)扬长避短,各尽所能的原则;
(3)用人不疑,疑人不用的原则;
(4)合理搭配,整体效能的原则;
(5)五湖四海,宽以容才的原则;
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