2023年12月福建省三明市人力资源和社会保障局专项公开招聘86名2024届教育医疗类高端人才5笔试历年高频考题（难、易错点荟萃）答案带详解附后.docx

1、本文档共421页，其中可免费阅读127页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整）

2023年12月福建省三明市人力资源和社会保障局专项公开招聘86名2024届教育医疗类高端人才5笔试历年高频考题（难、易错点荟萃）答案带详解附后

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.关于传播在管理中的作用理解不正确的是：

A.传递信息

B.培养积极态度

C.产生期望行为

D.使管理活动规范化

2.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过：

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.48个月

3.（????）??对于?

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

用户编号：6010031235000022

更多 >