DB14_T 2981-2024 人力资源和社会保障基本公共服务标准体系.docxVIP

ICS?03.080.20

CCS?A?10

14

山 西 省 地 方 标 准

DB14/T?2981—2024

人力资源和社会保障

基本公共服务标准体系

2024?-?01?-?17?发布 2024?-?04?-?15?实施

山西省市场监督管理局 发?布

DB14/T?2981—2024

目 次

前言?.................................................................................? II

1 范围?...............................................................................?1

2 规范性引用文件?.....................................................................?1

3 术语和定义?.........................................................................?1

4 基本原则?...........................................................................?1

5 体系框架?...........................................................................?2

6 标准明细表?.........................................................................?4

7 标准统计表?.........................................................................?4

8 拟研制标准明细表?...................................................................?4

附录?A（资料性） 人力资源和社会保障基本公共服务标准体系明细表?.........................?5

附录?B（资料性）?拟研制标准明细表?......................................................? 9

I

DB14/T?2981—2024

前 言

本文件按照GB/T?1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件由山西省人力资源和社会保障厅提出、组织实施和监督检查。

山西省市场监督管理局对标准的组织实施情况进行监督检查。

本文件由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会（SXS/TC25）归口。

本文件起草单位：山西省社会保险局、山西省检验检测中心（山西省标准计量技术研究院）、山西

容创科技有限公司。

本文件主要起草人：张健、张文军、李锋艳、段容谷、张莉。

II

DB14/T?2981—2024

人力资源和社会保障基本公共服务标准体系

1 范围

本文件规定了人力资源和社会保障基本公共服务标准体系的术语和定义、基本原则、体系框架、标

准明细表、标准统计表、拟研制标准明细表。

本文件适用于人力资源和社会保障基本公共服务标准化建设。

2 规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T?13016?标准体系构建原则和要求

3 术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

人力资源社会保障基本公共服务

是由人力资源和社会保障部门主导，为满足公民基本需求而提供的公共服务，包括就业创业、社会

保险、职业技能培训、劳动关系等。

标准体系

一定范围内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。

[来源：GB/T?13016，定义2.4]

标准体系表

一种标准体系模型，通常包括标准体系结构图、标准明细表，还可以包含标准统计表和编制说明。

[来源：GB/T?13016，定义2.6]

4 基本原则

需求引领、顶层设计

坚持服务全局、着眼长远，立足人社事业发展对标准化的需求，统筹标准资源，优化标准结构，制

定引领、支撑人社基本公共服务高质量发展的标准体系。

全面系统、重点突出

本着抓主、抓重、全覆盖的原则