跟同事吵架检讨书.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

跟同事吵架检讨书

跟同事吵架检讨书

在学习、工作或生活中出现了过错后,我们要通过写检讨书来悔过,请留意检讨书里面要交代清晰行为。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是我收集整理的跟同事吵架检讨书,希望对大家有所帮助。

跟同事吵架检讨书1

敬重的领导:

您好!

我特别愧疚我不应当在上班的时间和同事发生冲突,并且还和同事吵架,让领导抽时间处理,奢侈了领导的时间。

我们都知道上班时间要好好上班,不应当做任何与上班无关的事情,把手上的工作做好才是正事,但是我和我旁边的同事因为工作的一些缘由,产生分歧然后谁也不负谁,就起先相互争吵,到了最终越吵越凶,我特别愧疚,我不该这样做的,我这样做不能够解决问题,反而会把问题激化,作为在一起工作的同事,我应当要彼此之间相互理解相互帮助,不应当,大发脾气,不应当和同事吵架,要做到退一步。

任何事情不应当在上班的时候吵架,这样影响的范围太大,后果也是太让人难以接受,我们都是公司的一员应当与同事和谐相处,任何问题都要合理解决,冲动解决不了问题,我也知道自己的这次行为太过于冲动,造成的后果也是特别的不好,我今后绝不会再发生这样的事情,都说冲动是魔鬼,现在我知道了,冲动的后果不但让我们两的工作没有方法正常工作,还影响到了我们四周一大圈人都不能安心工作,带来的影响也是特别大,我懊悔自己当时的错误行为,懊悔我这样做了。

公司让我们工作是信任我们,而我却在工作的时间和同事吵架,把当时的工作放在了一遍,完全是错误的做法,对于公司来说每一分钟都是特别珍贵的每一分钟都是不容奢侈的,我却在这次的工作中因为一些小事吵架,奢侈了大量时间对公司产生的负面影响是严峻的,我知错了希望领导能够宽恕我,我以后再也不敢在上班时间去吵架了,有什么冲突也绝不会耽搁正常工作,不去触犯公司的规定,做好自己应当做的事情,我会把大事化小小事化了,不会在出现破坏公司和谐的事情发生,这样的错误一次,就会改正,我会以及谨记,不会去犯这样的错误,不会让领导悲观。

希望领导能够给我一次机会,一次从新来过的机会,我会珍惜的,我绝不会再次出现这样的事情,我也不敢了,我会与同事和谐,与大家保持良好的友情,相互敬重,相互两集,彼此自己不在发生任何吵架事务,更不会在上班的时候出现任何的纰漏努力做好自己的一切工作,让大家宽恕我,我特别珍惜工作的机会,还望领导宽宏大量给一次机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

跟同事吵架检讨书2

尊敬的领导同事们:

您们好!

我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书,今日,我和食堂的同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角,到最终失去限制,冲昏了我的理智,并且大打出手,给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先,请允许我把事情经过做一简洁叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭,因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突,由于言语不快使我失去了理智,从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事后在同事和领导的劝慰下我深刻的相识到了问题的严峻性,明白了做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!俗话说,忍一时一帆风顺,退一步海阔天空,可是我今日却没有做到,事情发生后,我特别懊悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架,无论什么场合,什么缘由,都不该和别人动手。我现在特殊懊悔,懊悔自己辜负了领导的教化与期望,懊悔自己的行为造成的恶劣影响,懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的方法。早在我刚踏进单位的那刻起先,领导就已三令五申,一再强调:同事有了冲突,自己解决不了可以找组织,肯定不行以掺杂社会成分。其实,单位领导的反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻相识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
内容提供者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档