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橱柜行业目标管理与绩效考核课件
目录
contents
目标管理概述
橱柜行业目标设定
绩效考核体系建立
橱柜行业绩效考核指标
绩效考核结果的应用
案例分析
目标管理概述
01
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02
它强调组织与个人共同制定具体可行的目标，并把目标的完成情况作为衡量组织和个人绩效的标准。
目标管理是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
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03
根据组织的战略规划和业务计划，制定具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的目标。
制定目标
定期对目标的完成情况进行评估，提供反馈意见，总结经验教训，持续改进。
评估与反馈
将组织目标分解为部门目
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