药剂科工作计划.docx

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药剂科工作计划

药剂科工作安排

日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，让我们对今后的工作做个安排吧。什么样的安排才是有效的呢？下面是我细心整理的药剂科工作安排，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。

药剂科工作安排1

在新的一年里，我科将依据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。为提高药品质量，提高科室创新发展，以及为我院创建更大的经济效益，在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标，以下是药剂科20xx年的工作安排：

一、进一步加强药房和药库管理

1、提高医疗平安意识：严格执行处方调配的“四查十对”和患者用药交代，尽最大可能杜绝差错事故发生。

2、仔细核发药品卫材，做到账物相符，削减药品损失。

3、进一步加强麻、精药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专肯定”确保选购 ，保证运用平安。

4、仔细做好药品的缺药登记和近效期催销，并刚好上报，选购 药品，保证临床药品供应。

5、加强和各科室沟通，征询科室用药安排，满意临床需求。

二、加强抗菌药物学习

进一步加强卫生部38号文件的学习，把抗菌药物各项指标力争限制在范围内：门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物运用率不超过60%，抗菌药物运用强度力争限制在40DDD以下，进一步落实抗菌药物处方点评制度。

三、做好护理垂直管理的协助工作

1、药房实行全天24小时值班，最大限度的保证临床科室用药。

四、全面提升科室人员综合素养

1、加强业务学习，提高科室人员业务素养。主动参与医院举办的各类学习培训，提高服务的实力和水平。激励科室人员加强职称、职业资格考试，广泛开展各种学习沟通，推动全体科室人员业务素养有新的提高。

2、加强礼仪培训，提高科室人员职业素养。了解患者及家属在医护工作中的心态表现，培育针对性的服务意识和见机行事的服务实力，多运用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避开医患冲突，刚好处理各种冲突，不断提高医院专业服务水平。

要定期对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝服务差错和事故的发生。参加药品质量的检查和服务纠纷的处理，消退本位思想，学会站在全院的角度学习和处理问题。从整体上加强和推动服务工作的规范化和标准化。

本着为科室发展和对事业负责的看法，引入新的工作机制，实现科室管理的最佳配置，从多方面培育熬炼全体人员，激发全科人员的创新意识和实干精神，增加服务工作的主动性和前瞻性。要结合本科室的特点，要围绕科室管理的重点、难点问题，提出切实可行的解决方法和改进措施，并在服务工作实践中总结提炼，真正体现向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益，圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务。

药剂科工作安排2

一、药房的主要工作状况：

药房在院领导的关切及支持下，通过大家共同的努力成果突出，我们要以此为起点奋勉图强，虚心谨慎，不断完善科室管理努力提高科室业务实力，不断改进服务意识，在新的一年我们要更好的完成药房目标管理工作。

二、20xx年药房成效：

1、20xx年药房共完成任务79.3万元，20xx年药房共完成任务79.5万元。

2、药房工作人员无一人考取专业资格证书。

3、有事出现药品供应不刚好，断药状况。

4、责任心不强，药品摆放不归类，处方书写不规范现象时有发生。

5、没有季度性筛查近期药品的习惯，致使好多不该发生过期现象的药品出现过期。

6、服务质量较差，与患者发生争吵现象时有发生，甚至被投诉，对患者常常打听的药品不闻不问，使患者带着缺憾离开。

7、药房工作人员的平安意识较差，偶有在药房抽烟，非本科室人员随意出入的现象。

8、药房的破损率达到了3