- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
合同编号:_______
甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘请乙方担任会计总监事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方业务需要,担任会计总监职务,全面负责甲方财务部门的日常管理工作。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地:_______
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
3.2乙方应按照甲方规定的工作时间准时上下班,如有加班,应按照甲方规定的加班制度执行。
四、劳动报酬
4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元,支付方式为每月____日发放上月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和公司业绩,给予乙方年终奖金,具体金额和发放时间由甲方根据公司规定执行。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
5.2甲方根据国家规定为乙方提供带薪年假、产假、婚假等福利待遇。
六、保密条款
6.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、财务信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此所遭受的损失。
七、合同的解除和终止
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以解除本合同。
7.3甲方经营状况发生重大变化,致使无法继续履行本合同的,甲方可以解除本合同。
7.4本合同到期,双方未达成续签协议的,本合同自然终止。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:____年__月__日
目录
一、合同双方基本信息
二、合同期限
三、工作内容和工作地点
四、工作时间
五、劳动报酬
六、社会保险和福利待遇
七、保密条款
八、合同的解除和终止
九、争议解决
十、其他约定
十一、附件
正文
一、合同双方基本信息
甲方(用人单位):_______
统一社会信用代码:_______
地址:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
地址:_______
二、合同期限
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,共计12个月。
三、工作内容和工作地点
3.1乙方同意根据甲方业务需要,担任会计总监职务,全面负责甲方财务部门的日常管理工作。
3.2乙方的工作地点为甲方所在地:_______
四、工作时间
4.1乙方的工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
4.2乙方应按照甲方规定的工作时间准时上下班,如有加班,应按照甲方规定的加班制度执行。
五、劳动报酬
5.1甲方每月支付乙方工资人民币____元,支付方式为每月____日发放上月工资。
5.2甲方根据乙方的表现和公司业绩,给予乙方年终奖金,具体金额和发放时间由甲方根据公司规定执行。
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
6.2甲方根据国家规定为乙方提供带薪年假、产假、婚假等福利待遇。
七、保密条款
7.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、财务信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此所遭受的损失。
八、合同的解除和终止
8.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
8.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以解除本合同。
8.3甲方经营状况发生重大变化,致使无法继续履行本合同的,甲方可以解除本合同。
8.4本合同到期,双方未达成续签协议的,本合同自然终止。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________
乙方(签字):________
签订日期:2024年1月1日
附件:
附件1:岗位职责描述
附件2:薪酬结构
您可能关注的文档
- 人力资源总经理劳动合同.docx
- 人力资源战略合作协议.docx
- 人力资源政策承诺书.docx
- 人力资源服务买卖合同范本.docx
- 人力资源服务合作协议.docx
- 人力资源服务合作备忘录.docx
- 人力资源服务合作意向书.docx
- 人力资源服务合作框架协议.docx
- 人力资源服务合同解除通知函.docx
- 人力资源派遣三方协议.docx
- 全国青少年(毒品预防教育)知识考试题库与答案 .pdf
- 2023年山东胶州市领军计划自主招生历史试题真题(含答案详解) .pdf
- 【人教版八年级生物】第六单元 第二章 认识生物的多样性 .pdf
- 冀人版-第三单元 电(提升卷)-四年级科学上册单元培优进阶练.docx
- 新郑市事业单位统考真题 .pdf
- 冀人版-第三单元动物的生长与繁殖(单元测试)四年级下册科学.docx
- CLCN4基因变异相关癫痫的临床表型及基因变异特点 .pdf
- 【《“双减”背景下小学中年级语文自主阅读策略探究》6500字】 .pdf
- 高一语文开学第一课+课件+2024-2025学年统编版高中语文必修上册 .pdf
- 密山市事业单位统考真题 .pdf
文档评论(0)