电子商务创业培训(SYB)合作协议.docVIP

PAGE

7-

电子商务创业培训（SYB）合作协议

甲方：乙方：

地址：地址：

联系人：联系人：

电话：电话：

经甲、乙双方友好协商，就“电子商务创业培训”项目（创业培训全程四个阶段，即：创业意识计划培训、创业实训、后续支持服务、创业成功四个阶段）合作签订如下协议，以资共同遵守：

合作事项：甲、乙双方就“电子商务创业培训”项目进行合作。甲方为培训项目全程提供当地人社局认可资质、培训师资力量、培训教学大纲、培训教学计划、培训教材、创业培训合格证书、人社局审核相关材料等；乙方为培训项目全程提供培训前期的宣传、咨询、招生以及培训场地和相关设施设备，提供甲方所需的相关材料。

合作期限：双方的合作自甲方和当地人社局签订相关培训协议之日（即：2016年月日）起至年月日至，期限为一年。如双方有意愿继续合作，可在协议到期前一个月协商合作事宜。如双方没有继续签订合作协议，则双方合作关系在协议到期后自动解除。

利益分成：

一、甲、乙双方合作共同争取国家对创业培训的扶持资金，扶持资金金额以人社局核定后最终到达甲方账户金额为准，扶持资金按1:1由甲、乙双方共同分配。

二、如果有不符合扶持政策的学员参加培训，参加创业培训各阶段的费用由甲、乙双方协商确定，所收取得培训费原则上按1:1由甲、乙双方共同分配。

三、甲、乙双方因各自分工开展工作而产生的费用均由各自负责，与对方无关。

甲方责任与义务：

培训开班前期：

负责培训教师队伍的优化整合，组建一支最优的教师队伍。

制定教学大纲及教学计划。

制定培训教材等相关资料。

将师资证明材料、教学大纲、教学计划以及培训教材等相关材料提供给乙方备案。

每期开班前3日内将教学大纲、教学计划以及培训教材等相关材料交付给乙方，供乙方做开班前准备工作。

培训开班期间：

甲方需指定一名负责人在培训班开班期间全程跟踪。

甲方负责人需提前通知相关培训教师，并负责相关培训教师在培训上课期间的吃住行，确保培训班按时按质开展。

甲方负责人需协助乙方及人社部门人员处理培训期间出现的其他事情。

若同时开展培训过程的几个阶段或同一个培训阶段需开设多个班，甲方负责人要及时调整教师资源，确保顺利开班。

培训开班后期：

甲方需在培训班结束前将创业培训合格证书制作出来并发给学员。

甲方需对培训教学过程中出现的漏洞或不足进行修改完善。

根据相关文件精神及时向人社局提供完整材料以供人事部门审核，审核过程中如出现问题及时与乙方联系，甲、乙双方及时沟通尽快解决。

人社部门将扶持资金拨付至甲方账户后，甲方需在3日内将按合同规定比例的全部资金拨付给乙方。

乙方责任与义务：

培训开班前期：

乙方需通过宣传页、电视广告、媒体宣传等手段做好创业培训的宣传工作，尽最大努力提高创业培训的影响力。

乙方需提前准备好培训场地及相关培训设施设备，确保培训班的正常开展。

乙方需做好学员的咨询及报名工作，负责审核学员资质条件，将学员报名相关材料收集齐全并整理好。

培训开班期间：

乙方接到开班通知后，需及时告知甲方以让甲方提前做好培训准备。

乙方负责向学员下达开课通知，确保每位学员按时上课。

乙方需协助人社部门对学员进行考勤考核。

乙方需协助甲方处理培训期间出现的有关问题情况。

培训开班后期：

乙方需将每期培训学员的相关资料整理好及时交给甲方。

乙方需协助甲方做好人社部门后期审核的相关工作。

乙方需协助甲方处理在整个培训过程中出现的其他问题情况。

其他事项：

甲乙双方签订合作协议前需提供有效证件相互交换各自备案，双方提供的证件只能用于备案，如果有用来从事其他事项可以追究对方的法律责任。

甲乙双方合作开班规定不以时间为准，以报名学员为准。

对创业培训后期几个阶段的开展，甲乙双方协商解决，甲乙双方需对学员跟踪指导1年。

为更好的对创业培训进行宣传，乙方需要甲方提供一份正式的需要签字盖章的授权书，允许乙方公司门口挂“电子商务创业培训德州科技职业学院**招生处”牌子。

为更好的对创业培训进行宣传，甲方需协助乙方承接部分县级电子商务知识讲座工作，若有需求，甲方需免费或少费提供讲座教师，具体事项按甲乙双方协商为准。

第七条违约责任：

甲乙双方合同期内因任何一方没有履行自己的责任及义务从而影响到培训效果的，视为违约，另一方有权提前终止合同并向违约方提出违约损失赔偿要求。

甲方合同