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2023年幼师个人培训工作计划（精选3篇）

2023年幼师个人篇1

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、

企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，

都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时

间长短之分，而且有范围大小之别。

一、培训目的：

为了提高青年教师的文化艺术素养，丰富青年教师业余生活，确

保幼儿园的保教质量，我园组织青年教师进行每周舞蹈专项培训。其

目的提高幼儿园教师的自身素质，更好的服务与教育教学，促进教师

工作、学习又好又快的发展。

二、培训对象

新入职3年以内的青年教师

三、培训内容

1.形体训练

2.踢踏舞

3.新疆舞

四、培训形式和时间

采取集中培训和自训自练相结合的形式

每周的周二、周三中午12:50——2:50进行培训

五、培训安排

1._年9月上旬，制定，具体部署

2._年9月下旬_年1月，培训工作全面展开

9月——10月形体训练、踢踏舞的基本步伐练习

10月——11月踢踏舞成品舞

11月——11月中旬新疆舞基本组合

11月下旬——1月结合元旦节目综合练习

六、说明

1.参加培训的;老师请自备舞蹈鞋、舞蹈裤

2.地点：四楼多功能厅

2023年幼师个人培训工作计划篇2

为了加强《3—6周岁儿童学习与发展指南》的学习，推进我园教

师园本培训工作，引导教师在教中研，在研中思，在思中得，促进教

师的专业成长，根据上级主管部门对教师园本培训提出的要求，结合

本园实际特制定本学期的培训方案：幼儿园新教师培训工作计划

一、指导思想

坚持以师德建设为中心，以促进教师专业发展为目标，以学习贯

彻十八四中大精神为动力，以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教

育指导纲要》精神为主线，注重教师教育观念的转变与更新，突出教

育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用，形成实、活、

新为特征的教学氛围，通过教学实践，加强教师对创新精神和实践能

力的认识理解，营造良好的研讨氛围。努力建设一支师德高尚、业务

精良、结构合理、充满活力的教师队伍。

二、教师队伍情况分析

我园是一所省一级幼儿园，现在编在园教职工35人。幼儿园中学

高级教师2人，幼儿园高级教师18人。幼一14人，本科学历27人，

专科7人。市教坛中坚1人，市骨干教师3人，县教坛中坚2人，县

教坛新秀4人，县骨干教师2人。最近几年，幼儿园教师的流动较频

繁，名优资源偏科，新增的力量不足。调动老师的工作热情，激发骨

干教师的潜能是重中之重，在教育教学、课题研究等方面有待提高和

挖掘，要以省级、市级的教坛新秀、学科带头人等为奋斗目标，提高

幼儿园的办园品质。

三、培训目标

1.进一步提升教师师德修养，完善教师心理品质，使之成为师德

高尚、心理健康、德艺双馨的一代良师。

2.进一步促进教师更新教育观念，更新知识结构和能力结构，掌

握现代教育技术，使之具有综合教育能力和锐意创新能力，符合创新

教育和素质教育的要求。

3.进一步提高教师理论功底和科研能力，发展教师的个性特长，

使之具有鲜明的教育教学个性，并形成自己的教育教学风格和特色，

成为学科骨干。

4.逐步构建“研训一体”的培训模式，形成园本培训体系，建立

园本培训机制，使园本培训逐步科学化、规范化、系列化。

四、培训措施

(一)开展师德培训，以德聚才，弘扬团队精神。

1、用爱心传播爱心、用微笑传播微笑、用责任传播责任、用创新

传播创新……加强教师职业道德规范和师德规范的熏陶，不断提升教师

的个人涵养和心理素质，弘扬教师团队协作、奋发向上的团队精神;

2、组织“我是一位孩子王”师德小故事系列活动，为人师表，突

出模范，以高尚的人格感染教育孩子、以良好的职业形象赢得社会的

尊重。

(二)开展园本教研，实现教师专业上的共同成长

1、开展形式多样的研究讨论。如学习培训、同伴观察对话、专题

讨论、公开课教学观摩、案例分析、经验交流会、师徒协作等，搭建

起“对话—协作—共享”的成