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监理安全教育培训制度

监理安全教育培训制度

.目的及适用范围

本制度的目的是为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，加强监理人员的安全教育培训工作，明确安全生产管理人员及其职能部门在监理安全教育培训工作中的责任，保障监理人员在监理过程中的安全和健康。

本制度适用于公司从事监理工作人员的安全教育培训工作，其他培训工作按行政人事部相关制度执行。

.职责

生产副总经理负责全面策划、实施和检查公司安全教

总工程师或技术负责人负责审批公司级、部门级和项目级安全教育培训教材，检查公司级安全教育培训的执行情况。

质安部负责新进（或换岗）监理人员公司级安全教育培训、监理人员年度安全教育培训和特种监理人员安全教育培训工作，编制和更新公司级安全教育培训教材，检查部门级和项目级教育培训情况，建立监理人员安全教育培训档案。

.教育培训形式

公司级安全教育培训采用集中授课和自学相结合的方式，部门级和项目级安全教育培训采用集中授课的方式。

.培训要求

监理人员应按规定参加公司级、部门级和项目级安全教育培训，严禁缺席。

监理人员应按规定完成培训考核，考核成绩不合格的

应及时补考。

监理人员应按规定参加年度安全教育培训，特种监理人员应按规定参加特种安全教育培训。

.工作流程

质安部负责制定公司级安全教育培训计划，及时通知监理人员参加培训。

监理人员应按计划参加培训，完成培训考核。

质安部负责更新监理人员安全教育培训档案，及时向生产副总经理报告监理人员安全教育培训情况。

本制度的制定旨在加强监理人员的安全教育培训工作，明确各职能部门的责任，保障监理人员在监理过程中的安全和健康。公司级安全教育培训采用集中授课和自学相结合的方式，部门级和项目级安全教育培训采用集中授课的方式。监理人员应按规定参加公司级、部门级和项目级安全教育培训，完成培

训考核。质安部应及时更新监理人员安全教育培训档案，向生产副总经理报告监理人员安全教育培训情况。

输配网监理部负责新进或换岗监理人员的部门级安全教育培训工作。他们编制和更新部门级和项目级安全教育培训教材，并检查项目级教育培训情况。此外，他们还建立本部门监理人员安全教育培训档案。

项目监理部负责新进或换岗监理人员的项目级安全教育培训和日常监理人员的安全教育培训工作。他们还建立本项目监理部人员安全教育培训档案。

行政人事部配合公司进行新进或换岗监理人员的安全教育培训工作。他们将安全教育培训计划纳入公司人力资源培训计划，并将安全教育培训成绩纳入绩效考核。

3、教育培训形式

安全教育培训分为三类：新进或换岗监理人员安全教育培训、定期或日常安全教育培训以及特种作业监理人员安全教育培训。

新进或换岗监理人员安全教育培训分为三级教育培

新进或换岗监理人员的安全教育培训采用随到随教

的形式，以自学为主，面授为辅，并进行安规考试。

4、培训要求

新进或换岗监理人员必须经过三级教育培训和考试,未经培训或考试不合格者不准进入监理岗位。

特种作业监理人员必须持有高空作业证上岗。

三级安全教育培训教材原则上要求根据公司或部门实际情况自行编制和更新，也可指定教材，但均须经总工程师或技术负责人审批方可使用。

安全教育培训的内容主要包括安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、岗位职责、工作流程及事故案例分析等。

公司级安全教育培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范、企业的规章制度和安全风险管理体系等知识为主。

部门级安全教育培训以劳动纪律、岗位职责、工作流程、个人安全防护、现场环境保护要求和事故案例剖析等知识为主。

项目级培训以危险源辨识、现场安全知识、工程特点、可能发生的事故、注意事项和应急预防措施等知识为主。

5、工作流程

新进或换岗监理人员向行政人事部报到后，行政人事部发给他们《新进监理人员三级教育培训登记表》。

新进或换岗监理人员首先接受质安部经理或指定安全负责人的公司级安全教育培训。经安规考试合格后，在登记表上签字确认，试卷由质安部留存。

新进或换岗的监理人员需要持登记表前往到岗部门接受部门级的安全教育培训。这项教育培训由部门经理或指定的安全负责人负责，并在登记表上签字确认。

新进或换岗的监理人员需要持登记表前往到岗项目监理部接受项目级的安全教育培训。这项教育培训由XXX或指定的安全负责人负责，并在登记表上签字确认。接着，项目监理部将复印留存登记表，并将原登记表交质安部备案。

只有持有签字完整的《新进人员三级教育培训登记表》的新进或换岗监理人员方可上岗工作。

新进监理人员和其他新进员工的定期入职培训由行政人事部组织，而质安部负责进行体系管理和安全知识方面的培训授课。

监理人员日常安全教育培训采取会议、宣传、演练

和阅读等多种形式进行。项目监理部日常安全教育