药学部各级人员岗位职责.docx

针对性细化内容

药学部各级人员岗位职责

一、药学部主任岗位职责

（一）工作内容

1.在院长领导下，贯彻执行药事管理相关法规，做好药事管理委员会、药品质量管理组织、药品不良反应报告与监测工作组工作，全面管理药学部各项规章制度及工作执行过程。

2.研究、制定药学部规章制度、工作计划及科学发展计划。

3.组织、实施监督各项规章制度、工作计划执行过程。

4.重视科学发展，重点放在为患者提供优质药学服务、临床药学和科研工作的开展及水平的提高。

5.代表本科室参与医院各种技术协作和参加各级学术团体的交流活动，宣传科室工作特色。

6.协调和激励各个部门工作，审定考核方案。

7.做好药学教学、继续教育、职称晋级人员培训工作。

8.负责全科的人事调配工作。

（二）权责范围

1.权利

（1）对药学部发展规划和任期工作计划有决策权。

（2）对文件有审批和否决权。

（3）对科室发展基金有审批权、支配权。

（4）对直属下级有监督、指导权。

（5）有对科内人员的人事工作安排权及医院科主任赋予的其他权利。

2.责任

（1）对药学部重大决策负主要责任。

（2）对全体员工负管理责任。

3.能力要求

（1）应有敏锐的战略发展眼光，具有管理药品经营的能力。

（2）应有扎实的药学基础理论和丰富的实际工作经验，熟悉临床药师工作，有较强的科研、教学能力，能对学术领域实行业务指导。

（3）有领导管理才能和理念，熟悉国内外先进的药学管理模式。

（4）善于对外交流，能够与院内同行有效地合作。

（5）具有指挥、协调和凝聚团队的能力，善于处理各种突发事件。

二、药学部副主任岗位职责

（一）工作内容

1.协助科主任研究、制定药剂科学科发展计划。

2.负责制定分管部门管理方案、规章制度、计划。

3.组织、实施、监督分管部门各项规章制度和工作计划执行过程。

4.协调和激励分管部门工作，审定绩效考核结果。

5.完成主任安排的其他工作。

（二）权责范围

1.协助主任，对药剂科发展规划和任期内工作有计划权。

2.对分管各部门完成任务情况的考核权。

3.对直属下级工作有指导和监督权。

4.对主任决策有建议权。

（三）责任

对主任授权的工作承担责任。

（四）能力要求

1.具有药学基础理论和丰富的实际工作经验，熟悉临床药师工作，具有较强的科研、教学能力，对学术领域或实行业务指导。

2.具有较强的计划、控制、协调和表达能力。

3.具有领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉国内外先进药学管理模式。

三、调剂部门组长岗位职责

（一）在科主任的领导下，负责药房的各项行政管理及业务技术工作，领导和推进“促进合理用药”的药学服务工作模式。

（二）组织全组认真执行各项规章制度，收集药物不良反应，检查药品效期，保证药品质量，防止发出过期失效药品，严防差错事故。

（三）督促检查全组人员认真执行毒、麻、精神、贵重药品的管理，安排盘点和月报的上报工作。

（四）协调本组与临床各科室业务合作关系，为医护工作提供及时周到的服务。

（五）协调和处理发生在本组的医患纠纷，力争取得患者满意。

（六）负责全组考勤，安排值班、休假等工作。

（七）负责本组药品的计划请领，保证药品供应。

四、门诊西药房人员岗位职责

门诊西药房负责门诊病区的药品发放及特殊用药的备药工作，分为配方、发药、药品管理及药物咨询四部分。

（一）配方

1.配方药师根据药师处方调配药品，做到准确无误。

2.调配时注意药品有效期，保证无过期失效药，同时检查药品的外观质量，如有问题，不得配方，并通知质量监督员做好记录。

3.及时补充药品并遵循近期药品前置的原则。

4.每日清点贵重药品、做到账物相符。

5.负责管辖内药品的盘点，做到账物相符。

6.保持工作区内卫生整洁。

（二）发药

1.药师收到处方后。对处方进行一般审查，内容包括：患者姓名、性别、年龄、科室及临床诊断。对药品名称、规格、剂量、用法及药价确认准确无误。

2.对处方进行药理及配伍审查，排除配伍禁忌后按处方发药。

3.若处方上的药品名称不清楚或对所用剂量有疑问，应该向开具处方医生询问或与咨询其他药师，必要时向医生提出修改意见。

4.处方后如有超剂量使用、重复用药或更改时，需医生重新签字确认后方可调配。

5.发药时再次核对药品、规格、数量及药品有效期，并在处方上签字、发药。

6.仔细交代服法，需特殊条件保存的药品，向患者提出警示，对患者的提问耐心解释和解答。

7.保持前台整洁干净。

8.每日工作完毕时清点处方，按日装订，并应与计算机发药数一致。

（三）药品管理

1.专人负责重点药品的每日清点和对账工作，账物不符时要及时查找原因，定期检查药品的有效期。

2.实行药架个人负责制（包括药架清理、药品上架和摆放，药品的有效期管理等工作），当近效期至3个月时及时通知质量监督员或与组长联系或报告。

3.每日做好药房温湿