晋中太谷区辅警招聘考试真题2023.docVIP

2023年晋中市太谷区警务辅助人员招聘考试真题及答案

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分)

1.在繁华场所实施抓捕时，选用的战术形式恰当的是()。

A.火力控制抓捕

B.引诱抓捕

C.持警械抓捕

D.公开抓捕

【答案】:B

2.公安民警巡逻执勤要注意警容风纪，展示良好形象，举止文明方面要做到：①

精神饱满、制服清洁；②警械装备佩戴齐全；③礼貌待人、文明用语；④袖手、

背手、插手；⑤不准搭肩、闲谈()。

A.②④⑤

B.①③

C.③④

D.③⑤

【答案】:D

3.甲因涉嫌盗窃罪被逮捕。经其聘请的律师申请，公安机关同意对甲取保候审。

公安机关应当(),办理变更手续

A.要求原批准逮捕机关撤销逮捕决定

B.报请原批准逮捕机关审批

C.通知原批准逮捕机关

D.报请原批准逮捕机关备案

【答案】:C

【答案】:D

4.某日，民警甲、乙在街区巡逻途中，发现一名男子形迹可疑，初步判断该男子

身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是：

A.盘问时，民警甲负责盘问，民警乙负责警戒

B.民警甲、乙直接上前对可疑男子进行盘问，然后对其控制检查

C.盘问时，民警让该男子背对开阔街面并始终与该男子保持安全距离

D.因男子拒不交代身份，民警依法将其带至公安派出所继续盘问

【答案】:B

5.下列不属于辅警招聘应当遵循的原则是()

A.择优

B.法治

C.平等

D.公平

【答案】:B

6.宋某购买了2万元假币，买东西使用了1万元，余下1万元放在家里待用。宋

某构成()。

A.购买假币罪和使用假币罪数罪并罚

B.持有假币罪

C.购买假币罪

D.使用假币罪

【答案】:C

7.辅警年度考核工作于每年年末或翌年年初进行，考核结果分为优秀、合格、()、

不合格四个等次。

A.良好

B.不定等次

C.基本合格

D.不参加考核

8.人民警察违法使用警械、武器，造成不应有的财产损失的，对受到财产损失的

人员，由()参照《国家赔偿法》的有关规定给予赔偿

A.该人民警察家属

B.该人民警察所属机关

C.该人民警察

D.以上都是

【答案】:B

9.根据《治安管理处罚法》规定，对非法种植罂粟不满500株或者其他少量毒品

原植物，在成熟前自动铲除的，()。

A.免于处罚

B.减轻处罚

C.不予处罚

D.从轻处罚

【答案】:C

10.取保候审、监视居住变更为拘留、逮捕的，在变更的同时，原强制措施()

A.需要立即解除

B.可以补办手续解除

C.经请示县级以上公安机关负责人批准可以不办理解除法律手续

D.自动解除不需再办理解除法律手续

【答案】:D

11.《刑法》规定的管制的期限，为()。

A.3个月以上2年以下

B.1年以下

C.6个月以下

D.1个月以上6个月以下

【答案】:A

12.《监察法》规定，严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，严禁侮

辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚()。

A.被调查人和涉案人员

B.证人

C.被讯问人

D.被询问人

【答案】:A

13.深夜，已经下班回到桥东的家中的某派出所民警秦某接到一个小女孩的求救电话：“秦叔叔，我是王某的女儿，我妈妈喝农药了，你快来救救我妈!”秦某闻讯立即驾车赶赴位于桥西的事发现场，因当时桥面正在施工，只能在桥东下车后疾跑到王某家中。秦某见王某脸色苍白，嘴角不断向外流淌着白沫，当即拨打120急救电话，并立刻将王某背在肩上赶往桥东120急救车处，累得秦某满头大汗、气喘吁吁。所幸经医院抢救，王某终于脱离危险。民警秦某的行为在人民

警察核心价值观上突出体现了：

A.敬业

B.热诚

C.廉洁

D.为民

【答案】:D

14.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，()行政处罚

A.从轻

B.减轻

C.免予

D.不予

【答案】:D

15.本案中，民警将赵某带回派出所值班室盘问的法律依据()。

A.《人民警察法》

B.《刑事诉讼法》

C.《治安管理处罚法》

D.《刑法》

【答案】:A

16.根据《人民警察法》规定，非法持有、使用人民警察警用标志、制式服装、警

械、证件的，由公安机关处()拘留或警告。

A.十五日以下

B.五日以下

C.七日以下

D.十日以下

【答案】:A

17.下列行政案件中，不构成威胁人身安全的违反治安管理行为的是()。

A.丁威胁黄某，不和其发生性关系，就不提拔其丈夫

B.甲为了威胁同行业竞争对手刘某，向刘某投递子弹

C.乙为了抢夺生意，让人传话给生意对手陈某，如不滚蛋就要小心家人

D.丙为了吓唬邻居，往邻居家院子投掷砖块

【答案】:A

18.辅警岗位设置按照“合理设岗、职岗相适的原则”,坚持()设岗，防止()

设岗。

A.按专业，按警