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体育产业人力资源开发与培训的经验总结汇报人:PPT可修改2024-01-31
体育产业人力资源现状人力资源开发策略与实践培训体系建设与经验分享校企合作与产教融合模式探索员工职业生涯规划与激励机制设计挑战与对策:面向未来的体育产业人力资源开发contents目录
01体育产业人力资源现状
具备专业技能和竞技经验,是体育产业核心人力资源。专业运动员和教练员具备市场运作、营销策划等能力,推动体育产业发展。体育产业经营管理人才负责体育赛事策划、执行和推广,保障赛事顺利进行。体育赛事组织与运营人才提供科学健身指导和服务,满足大众健身需求。体育健身指导与服务人才人力资源构成及特点
03地区间人才分布不均衡
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