【2022年10月O序列晋升】人事制度复习题.pdf

【2022年10月O序列晋升】人事制度复习题

【单选题】

1.正常上班却忘记打卡时，我们需要怎么做?（）[单选题]*

A、需要在企业微信上做漏卡确认(正确答案)

B、把原因告诉统计员，让其修改信息

C、直接跟薪酬组确认漏卡

D、不需要操作，系统会自动处理

2.关于考勤打卡以下说法不正确的是?（）[单选题]*

A、非整天请假的需按照实际在公司的时间段打上班和下班卡，若打卡时间无法与

请假申请的时间相衔接，或者只有一个打卡时间，将会产生旷工时数

B、请假的开始时间在上班时间内，需要上班前打卡，请假时间开始前打下班卡

C、请假的结束时间在上班时间内，在结束时间前需要回到公司打上班卡1次，当

天下班需要正常打下班卡

D、班长说可以直接下早班不用打卡，就可以不用打下班卡(正确答案)

3.试用期员工至少提前（）天提出辞职申请，转正后员工至少提前（）天提出辞职

申请?（）[单选题]*

A、1，3

B、3，15

C、7，30

D、3，30(正确答案)

4.关于请假规定，哪个说法是错误的?（）[单选题]*

A、请假超过1天的提前1个工作日申请，请假超过3天的提前3个工作日申请，

需要在企业微信上申请

B、在工作时间未经许不可外出办私事的

C、婚假标准为3天,只要入职后领结婚的，什么时候使用都可以(正确答案)

D.直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）丧假可请3天，旁系亲属丧假可请1

天

5.关于工资卡以下说法不正确的是?（）[单选题]*

A、公司统一发薪工资卡为招商银行卡

B、工资只要本人同意，可以发放到家属的银行卡(正确答案)

C、公司政策不支持借支工资，每月10日发放上月的工资（遇节假日顺延）

D、正式员工可以走OA流程申请更换招商银行卡号

6.下列说法错误的是（）[单选题]*

A、反腐行为是指公司员工在履行职责或者行使职权过程中发生的玩忽职守、滥用

职权、徇私舞弊等损坏公司利益的行为。

B、严禁利用职位之便给予任何特殊关系员工晋升或虚假绩效。

C、给直属领导发红包希望直属领导对其晋升提供帮助是自愿行为，与公司无关。

(正确答案)

D、未经允许，禁止以任何形式向外部任何机构透露公司相关商业信息。

7.关于年假，以下说法不正确的是?（）[单选题]*

A、员工需要发起年假申请流程，经审批后方可休年假

B、关于年休假，公司可以结合实际需求，可以统一安排休。

C、年休假的天数与入职年限和社会工作年限有关。

D、年休假不需要向上级申请，员工想什么时候休都可以。(正确答案)

8.员工因个人患病，可以使用社会保险以下哪个险种报销?（）[单选题]*

A、养老保险

B、医疗保险(正确答案)

C、失业保险

D、工伤保险

9.员工请假应通过什么形式提交请假申请?（）[单选题]*

A、口头申请

B、填写请假单

C、通过OA提交请假流程(正确答案)

D、无需申请告知

10.依据《亲属回避制度》一经查出未如实申报亲属关系，属于违反诚信原则及企

业价值观的行为，公司有权以一般违纪处理，包括决定是否进行调岗、降职降薪，

且（）个月内不得晋升或加薪，不得参与任何评优项目。（）[单选题]*

A、3

B、6

C、12(正确答案)

D、15

11.下列说法正确的是?（）[单选题]*

A、有亲属关系的员工可以在同一个五级部门任职。

B、为了增加上下级之间的联系，员工私底下请直属领导吃饭。

C、严禁任何人未经允许，以任何形式向外部任何机构透露公司相关商业信息。(正

确答案)

D、员工私底下发红包给直属领导，希望直属领导对其晋升提供帮助。

12.下列说法错误的是（）[单选题]*

A、反腐行为是指公司员工在履行职责或者行使职权过程中发生的玩忽职守、滥用

职权、徇私舞弊等损坏公司利益的行为。

B、严禁利用职位之便给予任何特殊关系员工晋升或虚假绩效。

C、给直属领导发红包是自愿行为，与公司无关。(正确答案)

D、未经允许，以任何形式向外部任何机构透露公司相关商业信息。

13.员工在入职公司后建立的亲属关系，应按《亲属回避制度》规定立刻主动申报

到HRSSC，HRSSC组根据所申报关系和回避原则进行提报审核，申报时间不得超

过关系确立后（）个工作日。（）[单选题]*

A、1

B、3

C、5(正确答案)

D、10

14.关于的说法，以下正确的是?（）*

A、不得打听其他员工的薪资、奖金情况;(正确答