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业绩承诺书

业绩承诺书1

承诺书

歌瑶家族11月份目标任务186万，挑战任务223万，我王蓓在此承诺，将

竭尽全力帮助家族成员达成挑战任务！

如果承诺不能兑现，我将自愿拿出200元作为销售部的公用基金，并在次月

月会上兑现。

监督人：姚亚军

承诺人：

月日

业绩承诺书2

业绩挑战承诺书

我在此郑重承诺，在年月日到年月日之间，我将达成如下业绩指标：

如果达成目标，我将奖励：如果没有达成目标，我将：

我的PK对象是：，PK金额是元承诺人：手机号码：监督人：手机号

码：

我誓必达成目标！

誓必达成！誓必达成！誓必达成！

年月日

业绩承诺书3

一、总经理职责范围

（一）岗位职责

忠诚的经营理念，传播集团的企业文化。

1.依据集团的招生目标，拟定制定并呈报董事长审批后组织实施

所负责部门的工作计划。

2.依据集团的考核机制，接受集团组织的考核及考核决定。

3.按照集团人力资源制度，招聘、组建团队，对团队成员实施绩效考核。

4.控制各校区运营成本，应以合理的人均经营效益指标来提议增加各部门员

工人数。

5.总经理，负责组织团队实施集团经营计划，进行日常运营及管理，建立健

全部门管理制度，为所属范围内集团资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营

的责任人，亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。

6.完成集团总裁交办的其他工作。

二、总经理业绩承诺目标

（一）业绩目标承诺：时间节点为，承诺业绩目标为人次；3月招生_______

人次，；4月招生人次；5月招生人次。

（二）招生人次不得低于下列指标：

同比去年三月招生人次；4月招生人次；5月招生人次。

三、奖惩措施

（一）业绩提成和待遇

年薪发部分的发放。

（二）绩效未达标的措施

1.月薪工资标准为元/月，3-6月招生量未达到目标计划人次。公司将重新

核定总经理的任职资格或工资标准。

2.因绩效未达标而导致的降职、降薪或辞退，集团无需负任何经济补偿责任。

3、计算公式

四、本承诺书终止的条件

当出现以下条件之一时本承诺书终止执行，集团与负责人双方办理离任交接

手续：

1.期满集团或总经理_________中的任何一方提出终止劳动关系；

2.总经理_________任职期间出现重大违规、违纪、违法事件，集团有权提

前终止承诺书；

3.总经理_________出现重大变故不再适合担任集团负责人；

4.总经理_________主动提出辞职申请（需书面提出且提前60天），获集团

批准；

5.离任交接手续办理：总经理_________必须按本承诺书有关离任审计规定，

在集团监督下办理离任交接手续，并填写《离职交接审批表》，经集团接手经理

人、人力资源负责人、财务负责人、集团总裁签字认可后方可离任；

6.未按照劳动合同、本承诺书及集团相关制度办理离职手续的，集团有权不

予办理离职结算手续。并有权对总经理_________任期内故意隐瞒并损害集团利

益的一切行为追究其法律责任。

五、其他约定

1.本协议有效期内，如果总经理______离职的，已完成绩效回款部分可以计

提结算。

2.绩效计提涉及的个人所得税由总经理______自行承担。

3.本协议的有效期自年月日至年月日。承

诺书到期后，集团与根据本承诺书的执行情况，可续签下一季度/(年度目标

和考核承诺书)，双方可根据实际情另行确认。

4.集团颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件，与本承诺书具有

同等法律效力。

5.本承诺书经集团盖章或授权人签字并经总经理_________签字后生效。

6.本协议由集团制订并解释。未尽事宜协商解决。

公司：（盖章）

授权代表人（签名）：

总经理/责任人（签名）：

日期：

日期：

年月日

年月日

业绩承诺书4

为了全面完成__年目标任务，争创一流工作业绩，现做如下承诺：

一、着眼提高