项目部规章管理制度.docx

附件项目部规章管理制度

管理制度

一、日常考勤

（一）、工作日规定

每周工作时间为五天，星期六、星期天以及其他国家法定节假日各部门根据实际情况安排员工轮流值班，保证工作的正常运转。经所属部门负责人同意，每月可集中休息，但集中休息的时间每一次不能超过四天。

（二）、工作时间

上午：8：00-----12：00下午：1：30-----5：30

说明：

1、如果项目部对业务人员当天没有特别安排，到岗时间可以推迟至上午8点30分，离岗时间提前至下午5点；

2、星期六、星期天以及其他国家法定节假日各部门根据实际情况可以安排员工轮流值班，用以补足上述上班时间；

3、晚上加班超过10点，可以当天在微信群中申报备案，一般情况下上午休息，下午按正常时间上班。

（三）、工作纪律

工作时间做到五不

1、不迟到、不早退。

2、不溜岗窜岗，不做与工作无关的事。

3、不用办公电话与家人和朋友聊天。

4、不玩电脑、不打牌等，不搞无组织的文娱活动。

5、不乱议论是非、不吵闹斗殴。

处罚

1、迟到、早退，扣50元/次；

2、以上其他，扣10元/次；

（五）、外勤管理制度

1、项目经理、业务人员及财务人员因公外出，离岗之前，必须告知办公室。办公室设立专门的外出登记本，否则视为缺勤；

2、出外勤前凭计划和申请表，报负责人签字，交办公室备案；出差当天需在早上8点钟准时出发，超过时间，扣50元/次，以抽查方式进行检查；在出差过程中业务人员必须在8点30分之前离开住处，超过时间，扣50元/次，以抽查方式进行检查；凡是以抽查方式进行检查的，违规一次，警告；违规两次，严重警告；违规三次，作为自动辞职处理；

3、出差每天晚上10点前以短信（目的地、事情、有无特殊事情需要询问和帮助）汇报当天工作，超时汇报，扣10元/次，不汇报者，扣20元/次，汇报敷衍了事，扣20元/次；

4、延长出差时间，应在申请时间结束的上午微信向负责人申请，经同意后方可执行，并以短信报办公室备案，违规者，扣20元/次。

（六）、缺勤和旷工的处理制度

全年出勤日按第（一）条规定计算，每缺一天扣一天的工资。旷工一天扣三天的工资，旷工二天扣一个星期的工资，旷工三天扣一个月的工资，旷工3天以上视为自动辞职。

（七）、考勤登记和管理部门

办公室负责考勤，与财务部对接，按月清理。

费用报销流程

报销人按财务要求粘贴票据—部门负责人审核—项目经理审批—财务复核—财务付款；

三、公章管理流程

1、公章由办公室管理；

2、使用公章必须报项目经理批准；项目经理在办公室由项目经理签字批准后使用；项目经理未在办公室微信申请，经同意后使用，办公室人员补办手续；

3、需带公章外出，须写申请，同意后带出，返回当天归还。

四、车辆使用流程

（一）、公车补贴费用

1、油费、过桥过路费实报实销；

2、开车人员补贴0.2元/公里；

（二）、私车公用补贴费用：1.5元/公里包干；

（三）、车辆申请、审批、报销流程

用车人填写用车申请单（或微信工作群申请，回项目部后填申请单）—项目经理审批—办公室备案—用车人里程表拍照向办公室起始里程备案—填写里程报销单—办公室人员审核签字—财务核实报销。

五、货物采购流程

1、业务人员书面申请或是微信发送申请单图片—分管领导同意—项目经理审批—财务复核—财务组织付款、发货—财务申请单补签字。

2、付款要求：付款申请单、合同复印件。

六、货物收货流程

业务人员收到货物当天向项目微信群发送货物确认单图片，原件每周三交项目部财务备案，业务人员留下复印件备案。

七、例会：周一上午8:30分召开

八、工作汇报制度

1、出外勤，必须先在微信中申报，批准后方可执行；

2、当天在微信群中进行工作汇报和工作计划；

3、每周日9点之前在微信群中做上周总结和下周计划。

4、办公室人员核查，100元/次。

环境保护制度

石灰、土壤调理剂在存放、运输过程中必须保证完整性，做到部破包、不漏落。

石灰、土壤调理剂在现场施工过程中注意风向的变化，杜绝对项目地附近水源的污染。

使用完毕的石灰、土壤调理剂的外包装进行统一回收，并妥善处理。

安全生产制度

安全生产、人人有责。生产必须安全，安全促进生产，必须做到安全文明生产。

员工入职进行安全生产培训，才能准许进入操作岗位。每日上岗进行安全生产注意重点强调。

劳保用品的发放和使用一定到位，劳保用品发放到每个员工，上岗生产前捉到防护帽、口罩、防护服穿戴整齐。

定期进行安全生产的检查。