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劳动法专家解读年终将的发放
劳动法专家教你怎么拿年终奖
年底了，对于职场人来说，除了跨年晚会，能让职场人兴奋一下的就只有年终奖了。据悉，从全国不同层级员工的年终奖水平来看，中级管理层员工的年终奖人均水平是一般员工的3.77倍，而高管层的年终奖人均水平则是中管层的2.34倍。
那么，企业能对年终奖的发放时间自作规定吗?年终奖是必需发给员工的吗?在发年终奖之前离职的员工，还能争取到年终奖吗?企业每月扣除工资的一部分，留到年底作为年终奖发放，这种做法合法吗?今日就来一一解答——
1、企业对发放年终奖的时间可自作规定吗?
年终奖是全年的一次性奖金，一般企
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