财务管理专业实习协议书.docx

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财务管理专业实习协议书

甲方(实习单位):____________________

乙方(实习生):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方进行财务管理专业实习的事宜,达成如下协议:

一、实习期限

1.本协议的有效期限为____年__月__日至____年__月__日。

2.乙方应在实习期限内完成甲方安排的实习任务。

二、实习内容

1.甲方应根据乙方的实习计划和实习目标,为乙方提供实习岗位,安排实习任务。

2.乙方应按照甲方的要求,认真完成实习任务,并遵守甲方的各项规章制度。

三、实习期间的权益和义务

1.甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益,为乙方提供必要的劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价,并根据实际情况给予乙方实习鉴定。

4.乙方应按时参加甲方组织的各项实习活动,不得无故缺席。

四、实习期间的待遇

1.甲方为乙方提供实习期间的必要生活补贴,标准为人民币____元/月。

2.乙方在实习期间产生的差旅费用,由甲方按照实际情况予以报销。

五、协议的解除和终止

1.甲乙双方应在本协议到期前30日内,协商确定是否续签实习协议。

2.在实习期间,如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权解除本协议。

3.在实习期间,如甲方违反本协议的约定,乙方有权解除本协议。

六、争议解决

1.对于本协议的签订、履行、解除、终止等事项产生的争议,甲乙双方应首先协商解决。

2.如协商无果,甲乙双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。

七、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

2024带目录带附件详细版-财务管理专业实习协议书

目录

一、前言

二、定义和术语

三、实习期限

四、实习内容

五、实习期间的权益和义务

六、实习期间的待遇

七、协议的解除和终止

八、争议解决

九、其他约定

十、附件

前言

本协议书旨在明确甲方(实习单位)与乙方(实习生)在财务管理专业实习期间的权利、义务和责任,确保实习活动的顺利进行。

定义和术语

1.实习单位:指甲方,即提供财务管理专业实习机会的企业或机构。

2.实习生:指乙方,即在实习单位进行财务管理专业实习的学生。

实习期限

1.本协议的有效期限为2024年1月1日至2024年6月30日。

2.乙方应在实习期限内完成甲方安排的实习任务。

实习内容

1.甲方应根据乙方的实习计划和实习目标,为乙方提供实习岗位,安排实习任务。

2.乙方应按照甲方的要求,认真完成实习任务,并遵守甲方的各项规章制度。

实习期间的权益和义务

1.甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益,为乙方提供必要的劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价,并根据实际情况给予乙方实习鉴定。

4.乙方应按时参加甲方组织的各项实习活动,不得无故缺席。

实习期间的待遇

1.甲方为乙方提供实习期间的必要生活补贴,标准为人民币____元/月。

2.乙方在实习期间产生的差旅费用,由甲方按照实际情况予以报销。

协议的解除和终止

1.甲乙双方应在本协议到期前30日内,协商确定是否续签实习协议。

2.在实习期间,如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权解除本协议。

3.在实习期间,如甲方违反本协议的约定,乙方有权解除本协议。

争议解决

1.对于本协议的签订、履行、解除、终止等事项产生的争议,甲乙双方应首先协商解决。

2.如协商无果,甲乙双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。

其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件

1.实习计划和目标

2.实习岗位描述

3.实习补贴标准

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件列表:

1.实习计划和目标

2.实习岗位描述

3.实习补贴标准

法律名词及解释:

1.合同法:指《中华人民共和国合同法》,规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规定。

2.保密规定:指甲乙双方在实习期间需要遵守的保密条款,包括商业秘密和技术秘密的保护。

3.争议解决:

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