防暑降温措施暂行办法.pptx

防暑降温措施暂行办法汇报人：2024-01-09总则组织与管理防暑降温措施应急处置保障措施附则目录01总则目的和意义保障劳动者身体健康提高生产效率维护社会稳定防暑降温措施的目的是保障劳动者在高温天气下的身体健康，预防中暑和其他高温相关疾病的发生。通过合理的防暑降温措施，可以降低劳动者因高温而导致的身体不适，提高其在高温环境下的生产效率。防暑降温是社会关注的热点问题之一，采取有效措施解决劳动者在高温下的劳动保护问题，对于维护社会稳定具有重要意义。适用范围露天作业劳动者01主要针对在露天环境下工作的劳动者，如建筑工人、环卫工人等。高温作业劳动者02在室内或密闭环境下进行高温作业的劳动者，如车间工人、厨师等。其他需要采取防暑降温措施的劳动者03根据实际情况，对其他需要采取防暑降温措施的劳动者进行合理界定。工作原则010203科学合理原则预防为主原则分类指导原则采取的防暑降温措施应当科学合理，符合劳动保护相关法律法规和标准要求。防暑降温工作应以预防为主，采取综合措施降低高温对劳动者健康的影响。根据不同行业、不同工种的特点，采取有针对性的防暑降温措施。02组织与管理组织架构成立防暑降温工作领导小组由相关部门负责人组成，负责制定和监督防暑降温政策措施的落实。设立办公室负责日常事务处理，包括信息收集、数据分析、问题协调等。建立专家库邀请行业专家参与，提供专业建议和技术支持。责任分工明确各部门职责制定工作计划各部门根据职责分工，负责制定和实施相应的防暑降温措施。制定详细的工作计划，明确各项任务的完成时间和责任人。建立信息共享机制各部门之间及时传递信息，确保工作协调一致。监督考核制定考核标准根据防暑降温工作目标和实际情况，制定合理的考核标准。定期检查与评估对防暑降温措施的落实情况进行定期检查和评估，发现问题及时整改。奖惩机制根据考核结果，对表现优秀的单位或个人给予奖励，对工作不力的进行问责和整改。03防暑降温措施合理安排工作时间避开高温时段尽量将户外作业安排在早晚温度相对较低的时间段，避免中午高温时段作业。调整工作时长根据气温情况合理安排工作时长，避免长时间连续作业，确保员工有足够的休息时间。安排轮换作业对于需要长时间在户外作业的岗位，应安排员工轮换作业，避免个别员工过度劳累。保障作业现场清凉饮料供应提供清凉饮料确保现场提供足够的清凉饮料，如绿豆汤、酸梅汤等，以满足员工的饮水需求。保证清洁卫生定时发放每隔一定时间发放清凉饮料，保证员工能够及时补充水分，防止中暑。确保清凉饮料的清洁卫生，避免食品污染引起的健康问题。提供必要的防护用品配备防晒用品1为员工提供防晒霜、遮阳帽、太阳镜等防晒用品，以减少阳光直射对皮肤的伤害。提供透气的工作服2选择透气性好、轻便的工作服，有利于员工排汗降温。提供手套、鞋套等防护用品3根据作业需要提供相应防护用品，如手套、鞋套等，以保护员工安全。开展防暑降温宣传教育宣传防暑知识通过宣传栏、海报等形式宣传防暑降温知识，提高员工的自我保护意识。培训员工组织防暑降温培训，教会员工如何预防中暑、如何处理突发状况等。建立应急预案制定防暑降温应急预案，明确应急处理流程和责任人，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。04应急处置应急预案制定01制定防暑降温应急预案，明确应急组织、职责分工和处置流程。02针对不同情况，制定具体的应急措施和应对方案，确保及时有效应对。03定期组织演练和培训，提高应急处置能力。应急资源保障储备必要的防暑降温物资，如清凉油、风油精、藿香正气水等。01确保应急车辆、通讯设备等设施处于良好状态，以便及时响应。02与相关医疗机构建立合作关系，确保在紧急情况下能够得到及时救治。03应急处置流程发现中暑症状，立即将患者转移到阴凉通风处，平躺休息。迅速拨打急救电话，并保持患者呼吸道通畅，监测生命体征。根据情况采取适当的急救措施，如物理降温、补充水分等。在等待急救人员到场的过程中，密切观察病情变化，做好护理工作。05保障措施资金保障资金来源政府拨款、企业自筹、社会捐赠等多元化资金来源，确保防暑降温工作的顺利开展。资金使用用于购买防暑降温物资、发放高温补贴、建设防暑设施等，确保资金的有效利用。技术保障技术研发鼓励企业加大防暑降温技术研发力度，提高技术水平，降低高温作业风险。技术推广推广先进的防暑降温技术和管理经验，提高企业和行业的整体水平。物资保障物资采购及时采购和储备防暑降温物资，如清凉饮品、防晒用品、防暑药品等。物资发放根据需要，及时将防暑降温物资发放给一线工作人员，确保其安全度夏。06附则解释权解释内容相关部门有权对办法中的条款进行解释，包括但不限于条款的含义、适用范围、实施方式等。解释权归属本办法的解释权归相关政府部门所有，如有疑问或需要解释，应向相关部门咨询。解释效力解释内容具有法律效力，与办法中的其他条款具有同等效力