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X县交通运输部门人事教育管理股干部
个人岗位廉政风险点排查登记表
填表时间:20XX年X月X日
姓名
XXX
单位及职务
X县交通运输局人事教育管理股干部
岗位主要职责
1、承担机关和派出机构的人事管理、机构编制、劳动工资和教育培训等工作。
2、负责机关党建工作。指导队伍建设和基层规范化建设。
3、负责组织开展专业技术资格评审相关工作。
岗位潜在廉政风险
1、在交通运输监管事务中未严格按照程序推荐考察干部,推荐范围和谈话对象选择不公平,考察不全面,隐瞒民主推荐、组细考察真实情况;通风报信、暗示、泄露酝酿、讨论干部任免的情况;对举报被推荐人、被考察人的信件,不认真进行核实,不能如实向党组汇报,导致干部任用失察失误等。
2、在交通运输监管事务中办理干部职工工资上,可能存在违反政策谋利的风险。
3、在交通运输监管事务中不正确履行党建工作,使党要管党工作弱化而被追究责任。
4、在交通运输监管党务中擅自截留、挪用党费
5、在交通运输监管事务中未严格按照评选条件、范围、程序进行推荐;在评选中讲人情、拉关系;对材料未严格把关,造成所评选的个人或集体不具备先进性和代表性。
风险等级
□高级 团中级 □低级
廉政风险防范措施1、执行《党政领导干部选拔任用条例》;执行考察工作”六项程序“,做到公正、公平,阳光操作。在人事干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动,加强廉政教育,树立正确选人用人观,防患于未
廉政风险防范措施
O
2、严格按照文件规定精神办理干部职工工资,对外公示工资明细表,做到透明、公正。全面落实党建工作责任制,抓好责任的落实。
3、做好党员教育培训工作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识,把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点,做实党建工作并取得成效。
4、认真开展“三会一课”党建工作,创新工作思路,做好党务工作。严格执行党费收缴、使用和管理的规定;严格审核把关。
5、认真制定评选表彰方案,明确评选条件和范围,严格评选程序,阳光操作。认真审查,严格把关,广泛听取群众意见。
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