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2023保险公司员工个人述职报告

2023保险公司员工个人述职报告（篇1）

我叫__，是__分公司的一位保险业务员。

一年来，在公司领导正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业

务取得了突破性进展，率先在全师突破保费收入__万元大关。今年，我公司提前

两个月完成了分公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我

的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。

一、工作思想

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，

务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、

提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市

场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过不断的努力和拼搏，公司保持了较

好的发展态势，为本公司的持续发展，做出应有的贡献。在业务上要全方面加强

学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。注意用科学的方法指导自己的工

作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和

管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。

二、业务管理

“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。

管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管

理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出

成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：

1、根据分公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、

年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情

况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，

事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利

完成。

2、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立

与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、

奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立

了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

三、部室负责工作

除了业务管理工作，我还兼任了营销部的经理。营销一部营销员只有一名，

我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司

车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全团首先开办了针对货车的货运险。

货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两

得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入__元，其中车险保费__元，非车险业

务__元，满期赔付率为__%。成为公司发展的重要保证。

四、工作中的不足

由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务

不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而

影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高

职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建

设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意

改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。

新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的

发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。

新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上

新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一

心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!

谢谢大家。

2023保险公司员工个人述职报告（篇2）

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮

汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的

岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他们虽然没有惊天动地的业绩，也没有世

人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己

所从事的事业付出了满腔热忱，这样的人值得我们去学习和赞扬。而我的梦想就

是成为这样的人。

我叫，现任中国人寿保险公司客户服务部主管。从年月有幸结识中国人寿以

来，我终于开始了自己的事业，在工作中不断从身边的人和事学习经验，提升自

己的工作工作实力，如今算来，在这里我已度过了15个