原创力文档- 1、本文档共40页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全应急管理制度汇编
领上健身
安全应急管理制度目录
序号文件名称文件编号主管部门备注页码
1安全应急管理制度
2泳池溺水应急处理预案
3人员损伤应急处理预案
4电梯困人应急预案
5火灾应急处理预案
6突发性水浸应急处理预案
7停电应急预案
8停水应急预案
9
10
11
12
13
14
15
16
17
安全应急管理制度记录清单
序号记录名称记录编号保存期限（年）保存地点页码
1事故处理记录表
2安全培训会议记录表
3应急预案演练记录表
安全应急管理制度
一、目的
为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响
应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
二、应急管理原则
(一)安全第一
把保障会员与员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少
事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
(二)预防为主
通过危险源辨识、预防对策制定，做好日常的基础管理工作；编制
并通过演练不断完善实用性的应急预案，强化一线人员的紧急处置和逃
生的能力。
三、安全应急机构（名单见附表1）
(一)领导机构：安全经营领导小组
组长：总经理
副组长：品牌运营中心总监、各门店店长
组员：各分部门负责人、维修技师
职责：
1.负责公司的安全运营，落实“安全第一，预防为
主”的安全运营原则。
2.组织安全检查，组织对员工的安全教育、培训和
考核。
3.及时修订规章制度和事故应急救援预案。
(二)工作机构：应急救援小组
组长：门店店长
副组长：分部门负责人
组员：门店所有员工
职责：
1.履行制度规定的工作职责，通过按规操作、重点
关注、日常巡查等方式防止发生安全事故。
2.履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥
运转枢纽作用。
3.当发生安全应急事故时，及时处置、报告并启动
安全应急预案，负责现场应急指挥。
四、运行机制
(一)预防
1.预测：各部门要开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工
作，针对可能发生突发事故的情况，制订预防措施、明确责任
人和工作内容、做好工作交接，通过日常巡查等措施防止事故
的发生。
2.培训：新员工入职培训时必须进行安全应急管理制度和各类预
案的培训；除此以外，安全经营领导小组还应当牵头组织对全
体员工进行安全预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训。
3.演练：各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案
的演练。每年至少进行一次，并填写《应急预案演练记录表》，
作好演练过程的记录。
(二)应急处置
1.信息报告：重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须
立即报告部门领导，并进行先期处置。应急处置过程中，要及
文档评论（0）