人才团队建设计划指南.docxVIP

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人材团队建设计划指南

计划类别

预支持技术或者

面向高新技术产业化发展领域高层次科技人材及其团队

领域名称

●电子信息●装备创造●新材料□现代服务业●能源、交通

所属领域●海洋□农业□生物技术□人口与健康□节能、减排、环境保

护□公共安全与其他社会事业

实施年限2022年-2022

设立“人材团队建设计划”,旨在引进培养造就一批引领产业明显、支撑作用突出、团队效应显著高水平创新团队,为我市高新技术产业基地发展提供坚实人材保障。

环绕产业基地中相关产业链技术创新体系建设、骨干企

立项必要性及业哺育、关键技术攻关需要,依托我市一个或者几个优势企事现有基础业单位研发平台或者引进共建联合研发机构,以产业化为目

标,以引进海外优秀留学人员、关键技术持有者等高层次科技人材为重点,以领军人物为核心,支持培养一批由结构合理人材梯队组成产学研技术攻关群体,促进我市优势产业群体形成和发展,形成人材优势。

环绕高新技术产业发展确定重要创新方向、优先发展领域,按照项目、人材、基地相结合、统筹规划与市场配置相结合和引进与培养相结合原则,2022年重点在半导体照明、

项目研究目标橡胶轮胎、新材料、生物质能源、电子信息、生物技术等产与内容业,加强人材、项目、机构引进工作,以人为本,项目为载

体,外引内培。到年底引进培养支持10名高层次科技人材,2个高水平研发团队。

重点支持、引进、培养以下高层次人材及团队:

1、支撑我市高新技术产业化发展各类研发机构中领军人材;

2、与我市企事业单位共建哺育有望成为国家级技术研究中心、工程中心等研发机构技术带头人;

3、能够引领我市重点产业领域发展、持有关键核心技术进行产业化开辟项目带头人。

4、拥有重大发明(专利),掌握能够影响高新技术产业化关键技术优秀海外留学归国创业人材。

重点考核人材及团队开展科技项目应用研发情况:

1、项目符合国家、省、市产业政策、重点发展高新技术产业领域;

2、技术水平先进,为高新技术产业化开辟可提供强有项目考核指标力技术支撑;

3、科研项目实施方案可行,属具有前瞻性应用开辟研究,具有良好市场应用前景;

4、能够培养一支高水平研发团队,打造具有持续创新能力研发平台。

●专利□技术标准●新产品(或者农业新品种)●新工艺(或者

预期主要成果

新方法、新模式)●新装置●新材料●计算机软件●论文论著

形式

□研究(咨询)报告□●人材培养□●基地建设□其他

1、普通具有博士以上学位、拥有公认先进技术和较高科研能力,曾经取得过重大科研成果。

2、来青创业或者与依托单位签定具有法律效力合作协

申报要求议,每年在青工作时间不少于四个月。

3、依托单位须具备相应科研支撑条件和配套资金。

4、提交《青岛市科技发展计划项目申报书》和填写《青岛市人材团队建设计划申请表》

申报材料纸质一式5份,项目申报时间:4月1日至4月15日,推荐单位上报项目截止时间为4月20日,逾期不予受理。

报送地址:青岛海洋科学数据中心(宁夏路288号青岛软件园G3楼202室)。电子版请发送至ningshan@mdc.org.cn

联系人:宁珊联系电话:青岛市人材团队建设计划

申请表

姓名

申请类别

依托单位

填报日期

青岛市科学技术局制表

填表说明

1、申请类别分为个人申请和研发团队申请两类。研发团队学术、技术带头人也需填写表一。

2、表中所填内容要简明扼要,翔实、准确、严谨,如内容较多可另附页。

3、要求用A4纸双面打印。

基本

基本情况

学习简历

工作简历

表一申请人信息简表

姓名

出生年月

学历

掌握外语

原工作单位

依托单位

依托载体

来青方式

起至时间

起至时间

性别

政治面貌

学位

专业方向

单位名称

研究领域

机构名称

是否注册

研发机构人数

是否签订

落户

工作合同

院校及专业

工作单位

民族

联系方式

行政职务

技术职称

其它

学制学历

职务职称

学位

社会

兼职

团队人员基本情况

表二研发团队信息简表

序号

1

2

3

4

5

6

姓名

性别

出生年月

研究领域

学历

学位

技术职称

备注:填写团队成员不少于3人

表三主要科研成就或者科技创业成绩

简要说明申请人在科研或者科技创业等方面成就,包括获奖、拥有专利、承担主要课

题、发表论著(第一作者,限填5项)、创造效益等情况。

表四工作计划及预期目标

说明未来两年间在青拟开展科学研究或者科技成果产业化

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